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2026/9/18

15363MS:【子会社管理部長候補~2000万円】「東京に家を持とう」から世界に飛躍/M&A加速/グループ経営強化

想定年収1,000 ~ 2,000 万円勤務地東京都職種その他雇用形態正社員募集締切12/17(木) 23:59
社名非公開

どんな仕事か

<ポジション> グループ会社管理部長候補(グループ及び関係会社の経営者ポストを想定) <業務内容> (1)グループ会社の経営幹部としてコーポレート部門を統括する (2)特に人事、総務、法務、リスク管理、内部監査を中心とした機能の構築 (3)チームメンバーの採用・育成

必要なスキル・経験

(1)上場会社、上場子会社の管理部長、人事総務部長経験者 (2)未成熟な管理部門の構築経験(尚可) (3)買収会社の経営管理経験(尚可)

想定年収
1,000 ~ 2,000 万円
~2000万円程度を想定、但し能力実績を鑑みて柔軟に対応致します。
ポジション
グループ会社管理部長候補
勤務地
東京都
主要グループ会社(何れも東京本社)

担当エージェント

三上 俊輔
口コミスコア
3.09
マッチング数
543件
ジーニアス
三上 俊輔
CXOクラス支援
ベンチャー・スタートアップ
コンサル業界
独自求人
未上場10億円調達企業
に強い
2006年、早稲田大学法学部(専攻労働法)を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社。メディア、消費財、コンサルティング業界から、化学品、エネルギーマテリアル、自動車業界、宇宙航空・防災などの特殊技術分野まで柔硬幅広い業界の部門長クラス以上の経営者獲得、スペシャリスト(エンジニア、会計士など)採用を実現。2008年戦略担当役員、海外現法Director、2009年グローバルチームヘッドとして日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。 2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。 理論と実践のギャップを埋め、健全なる雇用環境の発展に微力ながら貢献すべく、スカウトその他様々なプロジェクトを戦略的に遂行している。 得意分野 ・エグゼクティブサーチ:業界網羅的にCXOクラスの獲得を支援。専門は製造業。 ・クロスボーダー:東アジア(韓国、中国、台湾)を中心に、IT、製造業など幅広く対応。 ・コングロマリット:HDCXO、ドメイン別事業責任者、ポートフォリオ戦略に則った支援。 ・スタートアップ:シード期~IPO実現までの各種ステージの人的課題の解決。 ・事業承継:巨大コングロマリット~中小中小企業まであらゆるサクセッションプログラムを経験。

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