2026/8/25
【CTO候補／プロダクトマネージャー】新規事業 開発責任者
想定年収現年収以上勤務地東京都職種CTO・VP of Engineering雇用形態正社員募集締切11/23(月) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
M&A先子会社の新規事業（HRテック：就活支援プラットフォーム事業）の開発責任者として、チームメンバーの成長を通じ、事業成長を担っていただきます。 ・M&Aによるシステムの受け入れから新規機能開発に至るまでの開発組織の体制を構築する ・既存の事業開発プロセスと、新規事業の開発組織マネジメント ・事業に関わる従業員の育成、採用、制度設計を、サービス開発部の各マネジ メント層と協力して取り組みを行う
この仕事の魅力
・開発マネジメントポスト ・M&A先のCTOとしてダイナミックな事業グロースを経験できます ・ゼロイチの開発組織立上げではないため、マネジメントに専念できる環境です
必要なスキル・経験
自社サービスの開発ディレクション全般に携わりながら、自社事業経営の意思決定にも参画いただく経営幹部ポストとなります。 ・事業のビジョン、中長期の事業戦略立案、実行のためのプロジェクト策定/推進する能力 ・PL/予実策定・管理、KPI設定 ・SEO/ネット広告/コンテンツマーケ/等のWEBマーケティング施策の立案及び実行経験 ・データ分析（Google Analytics, SQL等） ・UIUX改善、開発ディレクション経験
| 想定年収 | 現年収以上 |
|---|---|
| ポジション | 取締役CTO |
| 勤務地 | 東京都 リモートワーク相談可能 |
担当エージェント
口コミスコア
3.56
マッチング数
145件未上場10億円調達企業
独自求人
ベンチャー・スタートアップ
CXOクラス支援
マネージャークラス支援
に強い
◎「社会課題への挑戦企業」×「成長機会」に特化したキャリア支援を行なうコンセプトメイク株式会社／代表取締役。
◎約16年のヘッドハンター経験で3200名以上のエグゼクティブとのキャリア面談。
◎平均決定年収920万円。
◎インターネット業界、各種ベンチャー企業の経営幹部のプレスメントを得意とし、上場を果たしたクライアント企業多数。
◎新規事業責任者、事業開発責任者、COO、CTO、CFO、エンジニアリーダークラス、人事部長、広報・IR室長などの実績多数。
【特徴】
◆若年層（２０代、３０代）であっても仕事の裁量と責任を担えるエグゼクティブ案件に特化
◆給与・報酬面でのメリットの高い案件に特化
◆起業家、ＶＣからの求人依頼案件多数
◆保有求人の多くが、経営トップと接点あり（ＶＣ経由もあり）
◆ストックオプション、年収向上の実益支援に注力（20代でSO数％時価4億円のキャリアパス支援実績あり）
◆若い年代でのファイナンシャル・インデペンデンス（経済的自由）を支援し、その先の自己実現・自己超越に至るキャリアパスを支援
◆エグゼクティブ、スペシャリストなど、個々人の目指すゴールに合わせた最短のキャリアパスを助言