外資就活ネクスト

論理的に考えただけでは答えの出ない問題が、一昔前に比べて増えている――。そう語るのは株式会社ココナラの南章行・代表取締役会長だ。多様な生き方が認められ、選択肢の複雑性が増す現代では、そもそも何が問題かを定義すること自体が難題になっている。

今こそ「問い」を問い直す 人生は、「問い」を解くことの集合体だ。例えば就職活動中の学生なら企業の採用試験の問題を攻略すること。ビジネスパーソンなら新たに発生し続ける課題を解決すること。

違和感を持っているか――。ユーザーの多様性を理解して、多くの人を取り込むことを目的とするデザイン手法「インクルーシブデザイン」を研究分野とする京都大学准教授の塩瀬隆之さんは、違和感を持つことが、“解くべき問い”を見つけるための出発点であると

起業や事業を作る際は正解がない中で「ゼロイチ」を生まねばならず、ベンチャーはゴールイメージの共有がないと「つらくなる」。そう語るのはエッグフォワードを設立した徳谷氏。起業や事業創出につながるような問いを立てるために、必要なこととは。

新卒入社したP&Gでブランドマネージャーなどを務めた後、ハーバード・ビジネス・スクール（HBS）へのMBA（経営学修士）留学を経て、2008年にキャンサースキャンを創業した福吉潤さん。