子供4人のHRBP型人材紹介エージェントです。
仕事も大事ですが、それ以外も大事にしています。

私自身は人事側の経験も長いことからご相談案件を中心としており、
「季節の野菜しか扱わない八百屋」
「直案件しか扱わない不動産屋」
のようなエージェントと紹介することが多く、
強いミッションを持った個性ある事業会社と懇意にしております。

地方創生、ペインの強い業界、新産業の育成、ソーシャルビジネス等、
「こうあった方がいい」というnorms［規範の複数形］の実現に向けた、
「社会を良くする会社」のご支援のためnorms株式会社を創業しております。

20代、30代の幹部採用をベンチャー経営者から相談を受けることが多いです。

1歳から現在まで東京都練馬区光が丘に在住。
武蔵大学社会学部在学中に学生結婚後、
2005年　野村證券　
いわゆる野村證券のリテール営業。
2007年　レイス（現レイノス）
ヘッドハンター。不動産ファンド、ITベンチャーから町工場まで。
2008年　採用工房（元リクルート3名の経営陣が創業の採用コンサル企業）
採用コンサル7年。新卒・中途採用等の人事企画や採用実行支援。
2015年　Goorilla
サーチ型人材紹介。二人目で参画。代表がレイスの時の同僚。
2020年　norms［ノームズ］ 創業 代表取締役
有料職業紹介免許取得後、2021年より事業開始。

Goorilla株式会社