日本人材戦略研究所
山本 雅英
エージェント歴
4年
マッチング数
174件
自己紹介
神戸大学経営学部卒業後、株式会社リクルートコスモスに入社。営業部を歴任し複数回年間営業優秀表彰を受賞。その後2008年に株式会社日本M&Aセンターに入社。在籍12年間で人材戦略室長、人事部長として約400名のM&Aコンサルタントを採用し育成を経験。在籍中、会社の時価総額が約45倍、社員数が約10倍へと急成長。2019年には独自の採用手法が評価されビズリーチ社から『HR SUCCESS SUMMIT2019 アワード』受賞。日本の中堅中小企業の存続と発展に貢献するM&A業界の人材発掘と育成に貢献したいと考え、2020年に株式会社日本人材戦略研究所を創業、代表取締役に就任。2022年にはM&A総合研究所社による『BEST HEADHUNTUR AWARD 2022』受賞。M&A業界への転職サポート実績多数あり。
前職情報
株式会社日本M&Aセンター