上智大学卒業後、2011年にメーカー系SIerにてシステムエンジニアとして、大手通信キャリア向け基幹システム設計／開発に従事。
2014年にリクルート社へ入社し、大手〜スタートアップ向けの採用支援。
2016年に独立、コンサル・IT領域向け採用／転職支援に加え、スタートアップや大手企業への人事・採用コンサルティングとして、人事制度構築／採用アドバイザリー等を含む、企業戦略に合わせた組織戦略立案〜実行を支援。

独立後の7年間で、のべ30社以上の企業へのコンサルティング実績。
調達2桁億AIスタートアップ人事責任者、ITスタートアップCHRO等を経験。

2023年にエフト株式会社へ参画、現在も複数企業への人事コンサルティングを行いつつ現在に至る。

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