Pole&Line.kd合同会社
斉藤 正樹
エージェント歴
14年
マッチング数
8件
自己紹介
人材エージェント、人事採用担当として14年間、人事採用に携わって来ました。
特にIT企業の採用と組織づくりにおいて、ベンチマークされる著名企業のHRプラクティスや、人事制度のリサーチを行ってきたため、一定の知見があります。そのため、IT業界や、大手事業会社のIT組織や新規事業創出課題への採用支援を得意としています。近年では、公共機関のDX推進のための採用を主に経験しています。
略歴
早稲田大学卒。メーカー営業や人材紹介企業を経て、人材採用支援サービスを提供するPole&Line合同会社を設立。
2021年より、内閣官房IT総合戦略室に民間人材として採用されデジタル庁の創設に携わる。デジタル庁ではシニアエキスパート(人材採用)とDX推進ユニット長を兼務した。
デジタル庁外の公共領域の活動として、2022年10月〜2023年3月、東京都デジタルデベロップメント推進専門員として、ガブテック東京設立準備の支援を行う。2024年4月からは、総務省にて地方自治体に向けたデジタル人材採用のアドバイザー業務に従事。
特にIT企業の採用と組織づくりにおいて、ベンチマークされる著名企業のHRプラクティスや、人事制度のリサーチを行ってきたため、一定の知見があります。そのため、IT業界や、大手事業会社のIT組織や新規事業創出課題への採用支援を得意としています。近年では、公共機関のDX推進のための採用を主に経験しています。
略歴
早稲田大学卒。メーカー営業や人材紹介企業を経て、人材採用支援サービスを提供するPole&Line合同会社を設立。
2021年より、内閣官房IT総合戦略室に民間人材として採用されデジタル庁の創設に携わる。デジタル庁ではシニアエキスパート(人材採用)とDX推進ユニット長を兼務した。
デジタル庁外の公共領域の活動として、2022年10月〜2023年3月、東京都デジタルデベロップメント推進専門員として、ガブテック東京設立準備の支援を行う。2024年4月からは、総務省にて地方自治体に向けたデジタル人材採用のアドバイザー業務に従事。
前職情報
デジタル庁
