田仲 孝光

大学卒業後、いちよし証券にて富裕層や経営者を対象とした資産運用コンサルティングに従事。顧客信頼を第一に掲げ、同期50名の中で常にトップの成績を維持しました。その後、更なる挑戦を求めヘルスケアテックのメガベンチャー、エス・エム・エスへ転身。介護事業者向けSaaSの営業として、同社の歴代最高記録（ギネス）を更新する実績を残しました。

証券での泥臭い対面営業と、SaaSでの戦略的な仕組み化営業、その双方を極めた経験から、営業職が持つポテンシャルの高さを誰よりも確信しています。私自身が異業界への挑戦で人生を切り拓いた経験を活かし、一人でも多くの営業職の方に「コンサルティング」という新たな選択肢を提供したいという強い志を持ち、現在はMyVisionにて営業職の方々のキャリア支援を専門に行っております。


【弊社の強み】
MyVisionは、コンサルティング業界への転職支援を中心としたハイクラス層向けの転職エージェントとなります。以下のような実績や強みがございます。

・コンサル特化エージェント 支援実績 No.1
┗アクセンチュアなど大手ファームへの紹介実績がNo.1です。
・利用者平均、年収120万円UP
┗独自のノウハウと面接対策で、確かな年収アップを実現します。
・Google口コミ 4.8
┗質の高いサポートと内定実績で、高い顧客満足度を誇ります。
コンサル出身者を中心とした手厚いサポートで、あなたの転職を成功に導きます。


【転職支援に対する想い】
私自身、証券からSaaSへ飛び込み、キャリアの可能性が劇的に広がる瞬間を体感しました。その経験から、単なる求人紹介ではなく「5年、10年先を見据えた最高の人生」を共に描く伴走をモットーとしています。営業現場で磨き抜いた「課題を深く掘り下げる力」を武器に、あなたの強みをコンサルファームが求める言語へと変換し、戦略的に内定まで導きます。


【転職支援の強み】
【営業の強みを「コンサル適性」へ昇華させる戦略的言語化
一般的に難易度が高いとされる「営業からコンサルへの転職」ですが、実は求められる資質に大きな乖離はありません。私は証券での信頼構築力と、SaaSでのKPI管理・論理的アプローチの双方でトップ実績を残してきました。その知見を活かし、候補者様の現場での努力を、コンサルファームが評価する「構造的把握力」や「仮説思考」へと徹底的に翻訳・言語化します。内定率を極限まで高める戦略的な対策が私の武器です。

【候補者の人生に誰よりも熱く、本音で向き合う泥臭い伴走】
「この人なら本気で向き合ってくれる」と確信していただくため、私は良いことばかりを言いません。時には耳の痛いフィードバックも行いますが、それは候補者様の可能性を誰よりも信じ、内定の先にある成功に責任を持ちたいからです。トップセールスとして培った「やり抜く力」を今度はあなたの支援に注ぎ、孤独になりがちな転職活動において、最も熱量の高いパートナーとして支え抜くことをお約束します。


【ご支援事例】
＜伝統的金融から外資系コンサルティングファームへの転身＞
26歳：地方銀行：法人営業：年収450万円　→ 　外資系総合コンサルティングファーム：コンサルタント：年収650万円
銀行での堅実な実績を「論理的思考力」と「完遂力」というコンサル用語に再定義。一見、親和性が低く見える異業種からの挑戦でしたが、ケース面接対策を10回以上繰り返し、営業で培った「顧客の懐に入る力」を面接でのコミュニケーション能力として昇華させることで、未経験からのビッグファーム内定を実現しました。

＜求人広告営業から組織人事コンサルタントへのステップアップ＞ 29歳：広告代理店：求人広告営業：年収550万円　→ 　国内系組織人事コンサルティングファーム：アソシエイト：年収750万円
「単なる広告売り」ではなく、顧客の組織課題を解決してきたプロセスを抽出し、職務経歴書を戦略的に構築。営業目標達成に対する強い執着心を、コンサルタントに必要な「デリバリー品質への拘り」として訴求しました。私のSaaS時代の実績に基づく「勝てるストーリー」を共有し、市場価値を大幅に引き上げることに成功しました。

エス・エム・エス