MyVision
田仲 孝光
エージェント歴
1年
マッチング数
9件
得意業界
コンサルティング
金融・保険
その他(士業・教育・官公庁など)
得意業種
金融プロフェッショナル
コンサルタント
経営・経営企画・管理・人事
自己紹介
【経歴】
大学卒業後、いちよし証券に入社し富裕層や経営者を顧客とした証券営業に従事。顧客からの信頼を最重要視した営業活動により、常に50人の同期の中でトップの営業成績を維持。その後ヘルスケア業界のメガベンチャーであるエス・エム・エスに転職し、介護事業者向けのSaaS商材のインサイドセールス及びフィールドセールスを担当。証券時代に培った顧客貢献意識や強い達成志向により同社でもギネスを獲得するなど高い実績を残している。MyVisionにおいても、金融・営業・saasなどの経験領域を中心に、キャリアゴールに近づくための惜しみない情報提供・支援による伴走を持ち味にMyVisionで多くの候補者を支援
【支援の強み（会社の強み）】
MyVisionは、コンサルティング業界への転職支援を中心としたハイクラス層向けの転職エージェントとなります。以下のような実績や強みがございます。
・コンサル特化エージェント 支援実績 No.1
┗アクセンチュアなど大手ファームへの紹介実績がNo.1です。
・利用者平均、年収120万円UP
┗独自のノウハウと面接対策で、確かな年収アップを実現します。
・Google口コミ 4.8
┗質の高いサポートと内定実績で、高い顧客満足度を誇ります。
コンサル出身者を中心とした手厚いサポートで、あなたの転職を成功に導きます。
承知いたしました。ご提示いただいたキャリアコンサルタントの「想い」と「得意領域」を、金融機関出身者以外の方（特に事業会社やコンサルティング未経験者）にも門戸が開かれていることを示す内容に調整します。
【転職支援に対する想い】
専門性とビジネス感覚を活かした「プロフェッショナルなキャリア」の実現を
私自身、金融業界での経験を基盤としつつ、多くの方のキャリアチェンジを支援してきました。FASや財務会計コンサルティングの世界は、単に金融知識だけでなく、事業会社で培われた経営企画、経理・財務、または特定の業界知見など、幅広い専門性が評価される分野です。
キャリアコンサルタントとしては、皆様が目指す「最高のプロフェッショナル」への変革に向け、単なる入社ではなく、**異業種での経験を「FASで活きる価値」**として見据えた中長期的なキャリア支援をモットーとしております。
【得意領域及びご提供可能なサポート】
〇非金融出身者の「活かせる経験」をFASの言語に変換
FASは、M&A、事業再生、不正調査など、企業の重要な局面で専門性を発揮するプロフェッショナル集団です。
私は、事業会社の経営企画、経理・財務、または特定の業界に特化した営業・コンサルタントといった非金融出身者が持つ経験を、FASで高く評価される価値として再構築するノウハウを持っています。
事業会社出身者: 事業再生、PMI（M&A後の統合）のコンサルティングで求められる**「現場感」や「実行力」**を強みとして最大限に引き出します。
IT・SIer出身者: フォレンジック（不正調査）やシステムデューデリジェンスといった、テクノロジーと財務会計が融合する領域へのルートを提案し、専門性を活かせるポジションをご紹介します。
特定業界の営業・企画: 特定業界に特化したFAS部門（例：製造業専門チーム）への、業界専門知識を武器にした異業種転職を成功に導きます。
〇異業種からの「ルートポジション」開拓と年収アップの実現
「金融出身ではないから無理だ」と諦めてしまう方を多く見てきましたが、FASには実は複数の入り口があります。
私がこれまで支援させていただいた成功事例には、事業会社の経理・経営企画からFASのバリュエーション（企業価値評価）部門へ、また、ITコンサルタントからFASのフォレンジック部門へといった、非金融出身者ならではのルートポジションでの転身が多く含まれます。
面接対策では、「なぜFASなのか」という志望動機と、ご自身のこれまでの経験を結びつける再現性の高いストーリー構築に徹底的にこだわります。これにより、非金融からのキャリアチェンジと、入社後の大幅な年収アップを可能にするご支援を提供いたします。
【ご支援事例】
1. 監査法人出身者：M&Aアドバイザリーへのキャリアチェンジ
転職前年収：750万円
転職後年収：900万円
＜31歳監査法人出身者：監査経験を活かし、FASのM&Aアドバイザリーへ＞
大手監査法人で上場企業の会計監査を5年間担当されていた方です。会計スキルと財務知識は豊富でしたが、監査以外のキャリア、特にM&A実務への意欲が強く、「よりビジネスの最前線で企業価値向上に関わりたい」という動機をお持ちでした。
志望動機とFASで活かせる監査経験（財務デューデリジェンスの基礎となる分析力など）を明確に言語化するサポートを行い、面接では専門性と熱意を効果的に伝えられるよう準備しました。
結果、希望していた大手FASのM&Aアドバイザリー部門から内定を獲得。150万円の大幅な年収アップとなりました。
2. 銀行法人営業：再生・PMI部門への挑戦
転職前年収：600万円
転職後年収：850万円
＜28歳銀行法人営業：財務分析スキルと営業力を活かし、FASの再生・PMI部門へ＞
地方銀行で中堅・中小企業向けの法人融資およびソリューション提案に従事されていた方です。融資審査で培った企業財務の分析スキルと、経営者との折衝経験をFASで活かしたいという強い希望でした。
銀行での経験がFASの再生支援やPMI（Post Merger Integration）といった局面でどのように役立つかを具体的に整理し、特にクライアントとのコミュニケーション能力の高さをアピールポイントとして磨き上げました。
結果、複数のFASから内定を獲得。250万円の大幅アップを実現し、ご自身の志向性に合う部門を選んで転職を成功させました。
大学卒業後、いちよし証券に入社し富裕層や経営者を顧客とした証券営業に従事。顧客からの信頼を最重要視した営業活動により、常に50人の同期の中でトップの営業成績を維持。その後ヘルスケア業界のメガベンチャーであるエス・エム・エスに転職し、介護事業者向けのSaaS商材のインサイドセールス及びフィールドセールスを担当。証券時代に培った顧客貢献意識や強い達成志向により同社でもギネスを獲得するなど高い実績を残している。MyVisionにおいても、金融・営業・saasなどの経験領域を中心に、キャリアゴールに近づくための惜しみない情報提供・支援による伴走を持ち味にMyVisionで多くの候補者を支援
【支援の強み（会社の強み）】
MyVisionは、コンサルティング業界への転職支援を中心としたハイクラス層向けの転職エージェントとなります。以下のような実績や強みがございます。
・コンサル特化エージェント 支援実績 No.1
┗アクセンチュアなど大手ファームへの紹介実績がNo.1です。
・利用者平均、年収120万円UP
┗独自のノウハウと面接対策で、確かな年収アップを実現します。
・Google口コミ 4.8
┗質の高いサポートと内定実績で、高い顧客満足度を誇ります。
コンサル出身者を中心とした手厚いサポートで、あなたの転職を成功に導きます。
承知いたしました。ご提示いただいたキャリアコンサルタントの「想い」と「得意領域」を、金融機関出身者以外の方（特に事業会社やコンサルティング未経験者）にも門戸が開かれていることを示す内容に調整します。
【転職支援に対する想い】
専門性とビジネス感覚を活かした「プロフェッショナルなキャリア」の実現を
私自身、金融業界での経験を基盤としつつ、多くの方のキャリアチェンジを支援してきました。FASや財務会計コンサルティングの世界は、単に金融知識だけでなく、事業会社で培われた経営企画、経理・財務、または特定の業界知見など、幅広い専門性が評価される分野です。
キャリアコンサルタントとしては、皆様が目指す「最高のプロフェッショナル」への変革に向け、単なる入社ではなく、**異業種での経験を「FASで活きる価値」**として見据えた中長期的なキャリア支援をモットーとしております。
【得意領域及びご提供可能なサポート】
〇非金融出身者の「活かせる経験」をFASの言語に変換
FASは、M&A、事業再生、不正調査など、企業の重要な局面で専門性を発揮するプロフェッショナル集団です。
私は、事業会社の経営企画、経理・財務、または特定の業界に特化した営業・コンサルタントといった非金融出身者が持つ経験を、FASで高く評価される価値として再構築するノウハウを持っています。
事業会社出身者: 事業再生、PMI（M&A後の統合）のコンサルティングで求められる**「現場感」や「実行力」**を強みとして最大限に引き出します。
IT・SIer出身者: フォレンジック（不正調査）やシステムデューデリジェンスといった、テクノロジーと財務会計が融合する領域へのルートを提案し、専門性を活かせるポジションをご紹介します。
特定業界の営業・企画: 特定業界に特化したFAS部門（例：製造業専門チーム）への、業界専門知識を武器にした異業種転職を成功に導きます。
〇異業種からの「ルートポジション」開拓と年収アップの実現
「金融出身ではないから無理だ」と諦めてしまう方を多く見てきましたが、FASには実は複数の入り口があります。
私がこれまで支援させていただいた成功事例には、事業会社の経理・経営企画からFASのバリュエーション（企業価値評価）部門へ、また、ITコンサルタントからFASのフォレンジック部門へといった、非金融出身者ならではのルートポジションでの転身が多く含まれます。
面接対策では、「なぜFASなのか」という志望動機と、ご自身のこれまでの経験を結びつける再現性の高いストーリー構築に徹底的にこだわります。これにより、非金融からのキャリアチェンジと、入社後の大幅な年収アップを可能にするご支援を提供いたします。
【ご支援事例】
1. 監査法人出身者：M&Aアドバイザリーへのキャリアチェンジ
転職前年収：750万円
転職後年収：900万円
＜31歳監査法人出身者：監査経験を活かし、FASのM&Aアドバイザリーへ＞
大手監査法人で上場企業の会計監査を5年間担当されていた方です。会計スキルと財務知識は豊富でしたが、監査以外のキャリア、特にM&A実務への意欲が強く、「よりビジネスの最前線で企業価値向上に関わりたい」という動機をお持ちでした。
志望動機とFASで活かせる監査経験（財務デューデリジェンスの基礎となる分析力など）を明確に言語化するサポートを行い、面接では専門性と熱意を効果的に伝えられるよう準備しました。
結果、希望していた大手FASのM&Aアドバイザリー部門から内定を獲得。150万円の大幅な年収アップとなりました。
2. 銀行法人営業：再生・PMI部門への挑戦
転職前年収：600万円
転職後年収：850万円
＜28歳銀行法人営業：財務分析スキルと営業力を活かし、FASの再生・PMI部門へ＞
地方銀行で中堅・中小企業向けの法人融資およびソリューション提案に従事されていた方です。融資審査で培った企業財務の分析スキルと、経営者との折衝経験をFASで活かしたいという強い希望でした。
銀行での経験がFASの再生支援やPMI（Post Merger Integration）といった局面でどのように役立つかを具体的に整理し、特にクライアントとのコミュニケーション能力の高さをアピールポイントとして磨き上げました。
結果、複数のFASから内定を獲得。250万円の大幅アップを実現し、ご自身の志向性に合う部門を選んで転職を成功させました。
前職情報
エス・エム・エス
