◆経歴
・東京大学法学部を卒業後、新卒にて野村総合研究所に入社。
　経営コンサルタントとして6年間従事していました。
・2023年株式会社ENMANを創業し、若手ハイクラス向けの
　キャリア支援「脱・優等生研究所」を運営しています。
・現在は、
　　- ベンチャー企業のCXOとのネットワーク
　　- コンサル転職のノウハウ
　　- 経営コンサルタントとして培った言語化力
　　- お客様のニーズをくみ取る力
　を強みに活動しています。

◆強み
・キャリアビジョンの言語化からキャリア戦略の立案に
　特に強みを持っております。
・また、面接対策について1回、2回で終わることはなく、
　「ご相談者様が安心して面接に臨めるまで」徹底的に
　行います。
・現在も経営コンサルティングのご相談を承るなど、
　現役コンサルタントとして、ケース面接対策を行う
　ことが出来ます。
・私自身もベンチャー企業の経営者として、
　ベンチャー企業のCXOや投資家と情報交換しており、
　「今、熱い人材が集まる企業」をご相談者さまへ
　情報提供・ご紹介できます。

◆コンサルティングポリシー
「転職エージェントは求人検索マシンになっては
　いけない」をモットーに、
　ご相談者様の中長期のキャリアビジョンの言語化から
　キャリア戦略の設計、企業の選定、面談対策までを
　二人三脚で考えることを大事にしています。

　今すぐは転職を考えているわけではないけれど、
　　・成長実感が薄まってきた
　　・将来、起業や独立を考えているが
　　　一歩が踏み出せない
　　・変化しないことのリスクを感じ始めた
　など、キャリアに悩んでいる、ふわっとした危機感がある
　といった方はぜひ気軽にご相談ください。

経営コンサルタント