FIKA Group
藤川 裕司
エージェント歴
8年
マッチング数
182件
得意業界
IT・インターネット
商社
コンサルティング
得意業種
コンサルタント
ITエンジニア / 技術開発・ゲーム・デザイン
経営・経営企画・管理・人事
自己紹介
現役コンサル×エージェントの視点で、強み・適性・将来性を踏まえた、あなたのキャリアの“最適解”を提示します。
【経歴】
慶應義塾大学商学部を卒業後、アビームコンサルティングに新卒入社。
戦略コンサルタントとして約8年間、製造・金融・商社・不動産・エネルギーなど多様な業界で、BPR・RPA導入、新規事業立ち上げ、調達戦略策定など幅広いプロジェクトを担当。
現在は FIKA Groupの執行役員を務めつつ、現役コンサル兼キャリアエージェントとして活動。実務経験に基づく視点で、多角的なキャリア支援を行っています。
【専門性】
20~30代半ば・事業会社出身の未経験層のコンサル転職が強み。
戦略・ビジコン領域を目指す方に対し、現役コンサルとしての実務知見とエージェントの視点を掛け合わせ、「コンサルで通用する強みの見極め」「入社後に活躍できるキャリア選択」を一貫してサポートしています。
【趣味/特技】
グルメ / 料理 / バスケットボール / 釣り / ドライブ
高級店からリーズナブルなお店まで幅広くグルメを楽しみ、中学から続けているバスケでは会社の部活動でキャプテンを務めております。
趣味を通して気軽に話せる相談相手として、多くの方に信頼されています。
【支援の強み】
◆豊富な経験に基づくハイクオリティな支援◆
多様な業界経験を活かし、未経験者や異業界出身者でも力を発揮できるキャリア設計を提供。「何を目指すべきか」「どのポジションで最大限活躍できるか」を具体的に示し、納得のいく選択肢を一緒に追求します。
相談者からは「経験に裏打ちされた具体的なアドバイスで、自信を持って決断できた」との声も多く、安心してキャリアを考えられると好評です。
◆相手目線での最適解提案◆
強み・適性・将来像を踏まえ、企業目線ではなくあなた自身の目線で長期的に活躍できる環境やポジションを提案します。
例えば、「なんとなく大手に行きたい」という相談でも、あなたが力を発揮できる環境でない場合は率直に伝え、最適な道を一緒に描きます。利益や形式に左右されず、本当に価値ある選択肢だけを提示することにこだわっています。
◆将来を見据えた伴走型サポート◆
転職ありきではなく、人生単位で納得できる意思決定を最優先。
面接表現の具体的ブラッシュアップや、企業がどう評価するかのフィードバックも提供。
例えば、候補者の思考の癖や価値観の軸まで整理し、「入社後に活躍できるポジション」と「将来を見据えたキャリア形成」を同時に描くサポートを行っています。
【転職者へのメッセージ】
最適な選択肢を見つけること - それが、わたしがコンサルとしてもエージェントとしても大切にしているスタンスです。
聞こえのいい選択肢だけを並べるのではなく、あなたが力を発揮し「本当に活躍できる環境」だけを率直にお伝えします。
「何を選べばいいかわからない」「自分に向いている環境を知りたい」そんな方こそ、ぜひ一度お話しましょう。
【経歴】
慶應義塾大学商学部を卒業後、アビームコンサルティングに新卒入社。
戦略コンサルタントとして約8年間、製造・金融・商社・不動産・エネルギーなど多様な業界で、BPR・RPA導入、新規事業立ち上げ、調達戦略策定など幅広いプロジェクトを担当。
現在は FIKA Groupの執行役員を務めつつ、現役コンサル兼キャリアエージェントとして活動。実務経験に基づく視点で、多角的なキャリア支援を行っています。
【専門性】
20~30代半ば・事業会社出身の未経験層のコンサル転職が強み。
戦略・ビジコン領域を目指す方に対し、現役コンサルとしての実務知見とエージェントの視点を掛け合わせ、「コンサルで通用する強みの見極め」「入社後に活躍できるキャリア選択」を一貫してサポートしています。
【趣味/特技】
グルメ / 料理 / バスケットボール / 釣り / ドライブ
高級店からリーズナブルなお店まで幅広くグルメを楽しみ、中学から続けているバスケでは会社の部活動でキャプテンを務めております。
趣味を通して気軽に話せる相談相手として、多くの方に信頼されています。
【支援の強み】
◆豊富な経験に基づくハイクオリティな支援◆
多様な業界経験を活かし、未経験者や異業界出身者でも力を発揮できるキャリア設計を提供。「何を目指すべきか」「どのポジションで最大限活躍できるか」を具体的に示し、納得のいく選択肢を一緒に追求します。
相談者からは「経験に裏打ちされた具体的なアドバイスで、自信を持って決断できた」との声も多く、安心してキャリアを考えられると好評です。
◆相手目線での最適解提案◆
強み・適性・将来像を踏まえ、企業目線ではなくあなた自身の目線で長期的に活躍できる環境やポジションを提案します。
例えば、「なんとなく大手に行きたい」という相談でも、あなたが力を発揮できる環境でない場合は率直に伝え、最適な道を一緒に描きます。利益や形式に左右されず、本当に価値ある選択肢だけを提示することにこだわっています。
◆将来を見据えた伴走型サポート◆
転職ありきではなく、人生単位で納得できる意思決定を最優先。
面接表現の具体的ブラッシュアップや、企業がどう評価するかのフィードバックも提供。
例えば、候補者の思考の癖や価値観の軸まで整理し、「入社後に活躍できるポジション」と「将来を見据えたキャリア形成」を同時に描くサポートを行っています。
【転職者へのメッセージ】
最適な選択肢を見つけること - それが、わたしがコンサルとしてもエージェントとしても大切にしているスタンスです。
聞こえのいい選択肢だけを並べるのではなく、あなたが力を発揮し「本当に活躍できる環境」だけを率直にお伝えします。
「何を選べばいいかわからない」「自分に向いている環境を知りたい」そんな方こそ、ぜひ一度お話しましょう。
前職情報
