大学卒業後、大手日系コンサルティングファームに入社。新規事業/組織人事戦略/IT戦略/PMO等の幅広いプロジェクトを手掛ける。
組織人事戦略のプロジェクトでは採用計画作成～人材要件定義、採用イベント企画等を経験。
コンサル業界での経験を活かし、コンサルタントを目指す多くの方に最適なキャリア支援を提供したいという想いから、ラフロジックに参画。
外資系コンサルティングファーム、大手日系コンサルティングファームに対し、未経験からマネージャーまで幅広い層への幅広いご紹介が可能です。

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ