日髙 大志

🏆外資就活ネクスト上位≪0.1%≫エージェント（14位/2872人中）🏆

BIG4・KPMGコンサルティングにてコンサルティング経験→リメディ株式会社でコンサルティング業界支援の採用統括マネージャー

【受賞歴】
🏆外資就活ネクスト最高ランクエージェント（殿堂入り表彰）
🏆OpenWork公認優良エージェント
🏆複数大手ITコンサルファーム支援数TOP5
🏆40代以上のDXエグゼクティブ支援No.1
🏆難関大学卒が利用したいエージェントNo.1
🏆短期離職率0%の最高記録保持
🏆最大手コンサルファーム AGENT AWARD ノミネート

【特徴】
■普段はエグゼクティブ層を中心に、リファラルでのご支援を最優先しているため、特にお話をしてみたい方のみにスカウトを送付しています。
■求人を大量に横流しするだけのご支援はしません。キャリアの壁打ちから綿密な選考対策まで徹底伴走するスタイルで、内定率は自己応募の20倍以上を記録しています。
■自分自身が外資系コンサルファームの経験を持つため、現場の解像度高く、情報提供が可能です。
■上場企業の社長・役員クラスとは定期的に対面での情報交換をしており、場合によっては直接おつなぎしたり、落選時にごり押しで通過など、あらゆる手段を講じて内定まで最短最速で導きます。

【プロフィール】
BIG4のKPMGコンサルティングにて、先端技術コンサルティングに従事し、インフラ・公共領域のクライアントに対して新規事業企画やオペレーション刷新を推進。
自身の転職活動やコンサルファームで様々なクライアントのPJに関わる中で、「優秀な人材が最高の企業に出会うことで最大限ポテンシャルを発揮し、企業発展に貢献できる」ことを実感し、リメディに参画。
現在はコンサルファーム向け支援の統括責任者として、特にDX領域のキャリア支援を強力に推進。「日高さんからなら面接確約でOK」など企業担当者からの絶大な信頼を誇る。

【リメディのコンサル・DX領域支援について】
「プロ」を名乗るコンサル・DX専門のエージェントは数多存在しますが、我々は「一線級として現場で活躍し、現場を知り尽くした、キャリア支援のプロ」です。
「餅は餅屋」と言うように、コンサル転職やDX転職であれば、当該業界経験者が支援しないと内定確度が上がりませんし、定着もしない傾向にあります。私自身だけでなく、チームメンバーには下記のような経歴のエージェントが在籍しており、場合によっては面談に参加し第三者的に意見をすることも可能です。
★チームメンバー一例
・慶応→デロイト
・早稲田→PwC→リクルート
・立命館→NTTデータ→アクセンチュア
・東大→フォーティエンス（旧クニエ）
・一橋→丸紅→ベイカレント
・海外大→ベイン

※野球をやったことない方が野球解説者・指導者をできるでしょうか？シンプルにご想像いただければと思います。

【内定実績一例】
■20代：
・メーカー/SCM担当（年収600万円）→外資系総合コンサル（年収700万円）
・金融機関/法人営業（年収680万円）→日系総合コンサル（年収830万円）
・プラントエンジ/PM（年収750万円）→日系総合コンサル（年収930万円）
・SIer（年収800万円）→外資系ITコンサル（年収990万円）

■30代：
・SIer（年収900万円）→外資系ITコンサル（年収1100万円）
・日系ITコンサル（年収900万円）→日系ブティック系コンサル（年収1200万円）
・事業会社IT部門（年収950万円）→日系ITコンサル（年収1300万円）
・SIer（年収1300万円）→日系ITコンサル（年収1500万円＋業績連動賞与）
・外資系ITコンサル（年収2150万円）→日系ITコンサル（年収2500万円）

■40代以上：
・SIer（年収1050万円）→外資系総合コンサル（年収1300万円）
・SIer（年収1400万円）→日系ITコンサル（年収1600万円）
・日系ITコンサル（年収1800万円）→日系ブティック系コンサル（年収2000万円）
・外資系総合コンサル（年収2000万円）→日系ITコンサル（年収2400万円）
・外資系総合コンサル（年収3000万円）→日系コンサルファーム立上げ（年収4500万円）

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