法政大学デザイン工学部システムデザイン学科卒業。大学では「人・モノ・仕組み」が複雑に絡み合う社会課題を俯瞰的に捉え、それらをどのように整理・再構築すれば最適な状態へ導けるのか、というシステム思考を学びました。特に私が関心を持っていたのは、新たな価値を生み出すスタートアップやベンチャー企業の仕組みづくり。その背景には、「ゼロから価値を生む」ことに対する強い憧れと、「不確実性を乗り越える意思決定の設計」に対する好奇心がありました。

このような視点は、いま私が従事している“キャリア支援”という仕事にも深く通じています。転職というのは、目の前にある選択肢をただ選ぶだけの行為ではありません。過去に積み重ねてきた経験や価値観、現在の悩みや違和感、そして未来にどんな姿を描きたいか――そうした“人のキャリア全体”を一つのシステムとして捉え、それをどう設計するか。まさに、人生の重要なターニングポイントに寄り添う仕事です。

私は、単に求人を紹介する「エージェント」ではなく、「人生をデザインする支援者」でありたいと考えています。だからこそ、キャリア面談では、時に現在の職場の話だけでなく、育ってきた背景やこれまでの選択の軌跡、ご自身が無意識に避けてきたテーマなどにも踏み込んでお話をうかがいます。その中で、「本当に実現したい未来はどこにあるのか」「いま動くことがそれにどうつながるのか」を一緒に紐解いていきます。

また、転職活動において重要なのは「内定を取ること」ではなく、「その先の人生をどう歩むか」という視点を持つことです。目先の条件だけで選んでしまえば、数年後にまた同じ悩みに立ち戻ることもあります。一方で、自分の価値観と深く向き合い、納得した選択ができれば、その後の仕事への向き合い方や成長のスピードは大きく変わります。だからこそ私は、選考対策以上に、「何を軸に判断するのか」「今後どんなことに時間を使いたいのか」といった内面的な問いに一緒に向き合う時間を大切にしています。

転職というのは、決して特別なことではありません。一人ひとりのキャリアや人生において、ごく自然な「変化の瞬間」です。そしてその変化をどう捉え、どう活かすかによって、今後の可能性は大きく広がります。ご自身でもまだ気づいていない強みや可能性を見つけ、思いもよらない道が開けることもあります。私はその「変化の力」を信じ、支援しています。

インフォエックスでは、そうした長期的な視点でキャリア支援を行うことを大切にしており、「入社がゴールではなく、その人のキャリアが好転すること」を重視したご支援を心がけています。一つの企業、一つの業界にとらわれず、広い視野での提案と、何よりもその人らしさを尊重した面談を行っています。

これからの社会では、キャリアの正解は一つではなく、むしろ「自分にとっての納得感」をいかに持てるかが大切になっていきます。どんな道を選んでも、どんな経験をしてきても、「その人の未来を一緒に描く」という姿勢は変わりません。どんな些細な悩みでも、ぜひ一度お話を聞かせてください。あなたの「まだ言語化できていない思い」を一緒に整理し、未来につなげるお手伝いができたら嬉しいです。

■ インフォエックスの直近支援実績（一部抜粋）
50代　国内大手メーカー・研究職
→ 大手コンサルティングファーム・マネージャー（年収2,500万円）
50代　国内大手メーカー・企画職
→ 大手コンサルティングファーム・マネージャー（年収2,000万円）
40代　国家公務員・総合職
→ 国内大手BPO会社・部長職（年収1,000万円）
30代　コンサルティング企業・組織人事コンサルタント
→ 国内大手SIer・人事企画職（年収800万円）
30代　市役所職員
→ 国内大手BPO会社・企画職（年収600万円）
20代　M&A仲介営業
→ 外資系大手ヘッドハンティング会社（年収600万円）
20代　消防官
→ 国内大手不動産会社・営業職（年収600万円）
20代　メーカールート営業職
→ IT企業・法人営業職（年収500万円）
50代　エネルギー会社・マネージャー職
→ コンサルタント（年収1,600万円）
40代　戦略コンサルタント
→ 戦略コンサルタント（年収3,000万円）
40代　製薬会社・戦略調達部マネージャー
→ ビジネスプロセス＆マネジメントコンサルタント（年収1,000万円）
30代　官公庁・企画部門
→ コンサルタント（年収1,100万円）
30代　メーカー研究職
→ 製造業コンサルタント（年収750万円）
20代　官公庁・事務部門
→ コンサルファーム・コーポレート職（年収650万円）
20代　シンクタンク・エンジニア
→ M&Aコンサル（年収750万円）

なし