緑川 晃太

■プロフィール
　はじめまして。
　
　プロフィールをご覧いただき、誠にありがとうございます。
　株式会社FLUXの緑川 晃太（みどりかわ こうた）と申します。
　
　私はこれまで、「IT業界における複雑な課題解決（BtoB）」と「ラグジュアリーブランドにおけるエグゼクティブ対応（BtoC）」という、対照的な環境下で実績を積み上げてまいりました。

■専門領域
　スタートアップを中心に、AI・ヘルスケア領域のキャリア支援を担当。
　先端技術分野の理解、ヘルスケア領域に強みを持ち、
　ヘルスケア・テック領域の事業開発、営業、COO／CTOなどのポジションを支援。

■主な実績/強み
　・東証プライム上場SIerにて、複雑な利害関係を調整し「売上目標200%」を達成
　・公共機関/文教機関に対し、論理的なアプローチで「随意契約」を獲得
　・ラグジュアリーブランドにて、エグゼクティブ層特有の「個人の意思決定軸」を深く理解

　私のエージェントとしての提供価値は、「論理的思考に基づいたキャリア構築」です。
　感覚的なマッチングではなく、市場原理と貴殿の経験を客観的に照らし合わせ、　　
　中長期的に「市場価値を最大化するための戦略」をご提示いたします。

■ 私が提供できる価値（Value）
①成果へ導く「合意形成力」
　新卒で入社した東証プライム上場・独立系大手SIerでは、多数のステークホルダーが絡む公共機関/文教機関に対し、
　ITインフラ刷新やDX支援の提案に従事。 錯綜する利害関係を調整し、随意契約の獲得や低迷エリアの売上1.5倍拡大（目標200%達成）など、困難な状況下での実績作りを強みとしてきました。

　転職活動においても、貴殿のキャリアにおける複雑な要素を棚卸しし、
　「市場から最も高く評価されるポイント」を明確化した上で、企業への推薦を行います。

②エグゼクティブ層の「本質」を捉える提案力
　IT営業で培った論理構成力に加え、ラグジュアリーブランドで磨いた「相手の意図や背景を深く読み解く洞察力」があります。
　ハイクラス転職において重要なのは、求人票の表面的な条件ではありません。
　企業の事業フェーズや経営課題を深く理解した上で、
　「なぜそのポジションが今、貴殿を必要としているか」をビジネス視点でロジカルに接続します。
　これにより、面接通過率およびオファー条件の向上を実現します。

③キャリアの軸を強固にする「言語化」
　「次のステップが明確でない」「市場価値を確かめたい」といったフェーズにおいても、壁打ち役として機能します。
　対話を通じて思考を言語化し、一過性の転職成功ではなく、中長期的にキャリア資産を形成するためのロードマップを策定します。
　過去のご支援者様からは、「自分では気づかなかった強みが論理的に整理された」、
　「面接で語るべき『軸』が定まった」との評価をいただいております。

　直近での転職意向が固まっていない場合でも構いません。
　まずは現在の市場価値の客観的な把握や、今後のキャリア戦略を整理する場として、フラットにお話しさせていただけませんか。
　多忙な貴殿の時間を無駄にしないよう、有益な情報を提供いたします。

　ご連絡を心よりお待ちしております。

■FLUX Agent とは
　FLUX Agentは総合型のハイクラス・エグゼクティブ向け転職エージェントサービスです。
　国内トップクラスの人材コンサルタントチームが経営層や責任者、スペシャリストの方々に対して転職のご支援を行っています。
　AIをはじめとするテクノロジーを活用したサービスを展開するFLUXが求職者の皆さまの可能性を最大化します。

　また、独自のコネクションによる国内大手企業から外資系企業、スタートアップまで厳選されたポジションの非公開求人を保有しています。
　FLUX AgentはAIなどのテクノロジーを活用してプロフェッショナルなコンサルタントが転職のご相談から選考対策、
　内定獲得、転職後まで長期的なキャリア実現を行うサービスです。