新藤 葵

【自己紹介】
元・大手コンサルティングファーム採用担当。
企業の経営戦略に基づいた採用企画の策定から、面接、最終的な内定可否の判断まで一貫して担当。
これまでに2000名を超える候補者と向き合い、企業と人の最適な出会いを創出してきました。
現在はその経験を活かし、転職エージェントとして求職者一人ひとりのキャリア戦略設計を支援しています。


【強み】
■コンサル／金融
国内NO1コンサル特化型エージェントmovinにしかない情報・求人多数
　
■ 人と企業を深く見抜く分析力
　表面的なスキルマッチではなく、「価値観・ビジョンの一致」を重視したマッチングを行います。

■ 企業の“本質”を理解した選考対策
　元選考官の立場から、企業の経営戦略・採用方針を踏まえた精度の高い面接対策が可能です。

■ 戦略的な転職支援
　転職は「数を打つもの」ではなく、「戦略を立てて勝ち取るもの」。
　キャリアの軸から逆算し、納得感ある内定獲得まで伴走します。

【メッセージ】
転職は、人生設計における最も重要な意思決定のひとつです。
最高の選択をするためには、下記のプロセスが欠かせません。

1. 徹底した自己分析　― ビジョン・価値観の明確化
2. 情報収集　― 変化の激しい市場・業界動向を知る
3. 情報分析　― 企業を“知る”から“戦略的に見抜く”へ
4. 戦略立案　― 志望企業で終わらせず、内定を獲得する戦略を描く

この全てを一人で完遂するのは容易ではありません。
だからこそ、プロの視点と経験を活かして、あなたに最適な選択を導きます。

お考えがまとまっていなくても大丈夫です。
一緒に、「次の一手」を整理していきましょう。
お気軽にご相談ください。

【直近の支援実績】
27歳(国内有名大学)　大手事業会社→大手総合系コンサルティングファーム
25歳(海外大学)　外資系メーカー→戦略系コンサルティングファーム
32歳(国内有名大学)　大手金融機関→大手総合系コンサルティングファーム