高須 大樹

【私自身について】
中央大学を卒業後、「将来的な安定感」と「誰かの人生を深く支援する仕事」という2軸から、大手冠婚葬祭事業会社に入社しました。

葬祭部に配属され、入社から数年のうちに500件を超える葬儀の相談・打ち合わせや運営・アフターフォローに関わり、「今、相手にとって何が必要か」を深く考える機会を得ました。

一方で
・IT活用の遅れによる企業競争力低下
・採用段階でのミスマッチによる現場人員の短期離職と現場疲弊
といった「IT×採用」の課題を強く感じ、現職への転職を決めました。
※裏のテーマとして24/365対応が何歳まで続けられるかという不安もありましたが…。

現職では「IT」「コンサル」「メーカー」の3つの柱で転職をご支援。
プライム上場SIer、中堅急成長ファーム様や国産完成車メーカー様など幅広い企業様と直接やり取りをしております。

プライベートではドライブが趣味で、休日は愛車に乗って御朱印集めや温泉巡りをしています。
最近はパートナーから誘われ、釣りや競馬にも手を出してしまいました。


【弊社について】
弊社、エリメントHRCはIT・コンサル・メーカーへの転職支援に強みを持つヘッドハントファームです。

各企業様と採用計画段階にまで深く入り込んでおり、「今」「どこの業界で」「どんな企業が」「どんな理由で」「どれくらいの人数を」募集しているのかといった粒度の高い情報を保有しております。

伴走型の転職支援に圧倒的な強みを持っており、
・書類選考通過率は平均71％と圧倒的(業界全体では20∼30％です)
・企業ごとの想定質問や面接傾向まで網羅した個別対策
・転職成功後の定期的なご連絡でご転職先になじめるまでアフターケア
などの結果、Googleレビューでの口コミは4.4(現在も上がり続けています)をいただいています。

「BIG4監査法人のシステム監査職」、「誰もが知る事業会社の社内SE」、「大手SIerのPM案件」、「急成長中の総合コンサルファームでのITコンサル」「グローバルに成長を続けるSES企業」など多様なご意向にマッチ可能なクライアントとお付き合いがございます。

お一人おひとりの「今の課題」と「未来像」を丁寧にヒアリングし、納得のいく転職活動をサポート致します。

もちろん、転職はご本人の納得あってのもの。
転職ありきではなく、ご状況によってはむしろ現職を続けることをお勧めすることもあります。

まずはご相談からお話お伺いしたいと考えておりますので、お気軽にお声かけください！


【ご紹介実績（一部）】
・30代男性：総合系ファーム（年収1200万円）➡︎　総合戦略ファーム（年収1400万円）
・30代男性：大手ITメーカー（年収750万円）➡︎　総合コンサルファーム（年収850万円）
・40代男性：ユーザー系SIer（年収1350万円）➡︎　ITコンサルティングファーム（年収1500万円）
・30代男性：ITコンサルタント（年収1200万円）➡︎　ITコンサルティングファーム（年収1300万円）
・20代女性：大手証券会社情シス（年収600万円）➡︎　BIG4監査法人（年収800万円）
・20代女性：業務系システム開発（年収500万円）➡︎　BIG4監査法人（年収650万円）