高須 大樹

弊社、エリメントHRCはIT業界から監査法人での「IT・システム監査」への転職支援で決定数No.1を維持し続けている人材サーチファームです。

伴走型の転職支援に圧倒的な強みを持っており、
・書類選考通過率は平均66％と圧倒的(業界全体では20∼30％です)
・企業ごとの想定質問や面接傾向まで網羅した個別対策
・転職成功後の定期的なご連絡でご転職先になじめるまでアフターケア
などの結果、Googleレビューでの口コミは4.3(現在も上がり続けています)をいただいています。

監査法人以外にも「誰もが知る事業会社の社内SE」、「大手SIerのPM案件」、「急成長中の総合コンサルファームでのITコンサル」「グローバルに成長を続けるSES企業」など多様なご意向にマッチ可能なクライアントとお付き合いがございます。

お一人おひとりの「今の課題」と「未来像」を丁寧にヒアリングし、納得のいく転職活動をサポート致します。

もちろん、転職はご本人の納得あってのもの。
転職ありきではなく、ご状況によってはむしろ現職を続けることをお勧めすることもあります。

まずはご相談からお話お伺いしたいと考えておりますので、お気軽にお声かけください！


【ご紹介実績（一部）】
・30代男性：総合系ファーム（年収1200万円）➡︎　総合戦略ファーム（年収1400万円）
・30代男性：大手ITメーカー（年収750万円）➡︎　総合コンサルファーム（年収850万円）
・40代男性：ユーザー系SIer（年収1350万円）➡︎　ITコンサルティングファーム（年収1500万円）
・30代男性：ITコンサルタント（年収1200万円）➡︎　ITコンサルティングファーム（年収1300万円）
・20代女性：大手証券会社情シス（年収500万円）➡︎　BIG4監査法人（年収700万円）
・20代女性：業務系システム開発（年収500万円）➡︎　BIG4監査法人（年収650万円）