アーチーズ
濱砂 雅人
エージェント歴
1年
マッチング数
24件
得意業界
IT・インターネット
コンサルティング
金融・保険
得意業種
金融プロフェッショナル
コンサルタント
ITエンジニア / 技術開発・ゲーム・デザイン
自己紹介
【経歴】
大学後、人材/広告業界での就業を経て、Archesに参画しました。
私が所属するArches/Prime Talent Partnersは日本をはじめ香港、シンガポールなど、国内外に拠点を有するコンサルティングファームと金融業界に特化した人材紹介事業を行っております。
非公開案件の詳細情報共有や、カジュアルなキャリア相談等にもお応えしておりますので、お気軽にご連絡ください。
OB・OG訪問やモデルテストサポートも提供しております。コンサルティング、IT業界や会計士などの有資格者の支援、また経営企画や事業企画などのハイクラス領域にも多数の実績があります。
【強み】
①:企業との強固なリレーションに基づく「非公開・一次情報」の提供
採用責任者と定期的に直接対話する強固なネットワークを有しています。企業と密に関係構築をしているからこそ得られる秘匿性の高い情報や採用の裏事情など「鮮度の高い一次情報」を踏まえ、まだ表に出ていない潜在的なポジションもご提案いたします。
②:「高いマッチング精度」と「徹底対策」
グループで長年培ってきたノウハウに基づき、最適なポジションをご提案することで高いオファー獲得率を実現しています。ケース面接やビヘイビア面接におきましても、合格に直結する論理構造とストーリーテリングをマンツーマンで徹底指導いたします。
③:入社後の活躍を見据えたフォロー体制
ご面談から応募書類の作成、オファー交渉に至るまで手厚いご支援を実施しております。単にオファーを獲得することだけを目的とせず、「入社後にご活躍いただくこと」を見据え、中長期的なキャリアパスを共に検討します。
【コンサルティングポリシー】
①求職者様の “納得感ある意思決定” の徹底支援を第一に掲げており、無理な転職の押し売りは決していたしません。
②転職時期やご志向が明確な場合
最低限のご要望をお伺いした後は、効率を重視し、具体的な案件ベース・お問い合わせベースでのスピーディーなコミュニケーションに努めます。
③中長期的なキャリアの「壁打ち相手」として
直近の転職にとらわれず、対面やオンラインでの面談を交えながら、長い目線での将来のキャリア形成をじっくりとお手伝いさせていただきます。
【転職支援実績】
・外資系総合コンサルファーム→外資系戦略ファーム(28歳/年収900万円→1,200万円)
・日系戦略ファーム→ブティック系戦略ファーム(32歳/年収1,300万円→1,700万円)
・日系総合コンサルファーム→外資系総合コンサルファーム(30歳/年収1,000万円→1,300万円)
・外資系戦略ファーム→日系PEファンド(33歳/年収1,400万円→1,500万円+キャリー)
・自動車メーカー経営企画→日系戦略ファーム(33歳/年収850万円→1,200万円)
・IT企業エンジニア職→ブティック系コンサルファーム(26歳/年収450万円→700万円)
大学後、人材/広告業界での就業を経て、Archesに参画しました。
私が所属するArches/Prime Talent Partnersは日本をはじめ香港、シンガポールなど、国内外に拠点を有するコンサルティングファームと金融業界に特化した人材紹介事業を行っております。
非公開案件の詳細情報共有や、カジュアルなキャリア相談等にもお応えしておりますので、お気軽にご連絡ください。
OB・OG訪問やモデルテストサポートも提供しております。コンサルティング、IT業界や会計士などの有資格者の支援、また経営企画や事業企画などのハイクラス領域にも多数の実績があります。
【強み】
①:企業との強固なリレーションに基づく「非公開・一次情報」の提供
採用責任者と定期的に直接対話する強固なネットワークを有しています。企業と密に関係構築をしているからこそ得られる秘匿性の高い情報や採用の裏事情など「鮮度の高い一次情報」を踏まえ、まだ表に出ていない潜在的なポジションもご提案いたします。
②:「高いマッチング精度」と「徹底対策」
グループで長年培ってきたノウハウに基づき、最適なポジションをご提案することで高いオファー獲得率を実現しています。ケース面接やビヘイビア面接におきましても、合格に直結する論理構造とストーリーテリングをマンツーマンで徹底指導いたします。
③:入社後の活躍を見据えたフォロー体制
ご面談から応募書類の作成、オファー交渉に至るまで手厚いご支援を実施しております。単にオファーを獲得することだけを目的とせず、「入社後にご活躍いただくこと」を見据え、中長期的なキャリアパスを共に検討します。
【コンサルティングポリシー】
①求職者様の “納得感ある意思決定” の徹底支援を第一に掲げており、無理な転職の押し売りは決していたしません。
②転職時期やご志向が明確な場合
最低限のご要望をお伺いした後は、効率を重視し、具体的な案件ベース・お問い合わせベースでのスピーディーなコミュニケーションに努めます。
③中長期的なキャリアの「壁打ち相手」として
直近の転職にとらわれず、対面やオンラインでの面談を交えながら、長い目線での将来のキャリア形成をじっくりとお手伝いさせていただきます。
【転職支援実績】
・外資系総合コンサルファーム→外資系戦略ファーム(28歳/年収900万円→1,200万円)
・日系戦略ファーム→ブティック系戦略ファーム(32歳/年収1,300万円→1,700万円)
・日系総合コンサルファーム→外資系総合コンサルファーム(30歳/年収1,000万円→1,300万円)
・外資系戦略ファーム→日系PEファンド(33歳/年収1,400万円→1,500万円+キャリー)
・自動車メーカー経営企画→日系戦略ファーム(33歳/年収850万円→1,200万円)
・IT企業エンジニア職→ブティック系コンサルファーム(26歳/年収450万円→700万円)
前職情報
