塚本 光祐

IT・コンサルティング領域を中心にミドル～ハイクラス人材のご支援を行っております。

これまでのコンサル/ITプロジェクトに関する知見を活かし、単なるスキルマッチではなく、
「なぜこのポジションが必要なのか」
「入社後にどのような価値を発揮できるのか」
まで踏み込んだマッチングを重視しています。

候補者の方には、目先の転職ありきではなく、中長期のキャリア形成を前提としたご提案を行うことを大切にしています。

各企業の経営層や現場責任者、人事と強固な関係性を構築しておりますので、優位に選考を進めることや
事業戦略や採用要件だけではなく、企業の課題なども交えたリアルや求人紹介をさせていただきます。
非公開求人を多数抱えており、最適なポジションをご提供させていただきます。

また転職は手段の一つと考えています。
叶えたいキャリアプランから逆算して、あえて転職しない事をご提案することもあります。

　・今後どうなりたいか
　・何のための転職か
など目的や目標を定めてから転職活動することを強くお勧めしております。
その為の壁打ちや相談はいつでも歓迎です！

【紹介実績例】
42歳男性：コンサルティングファーム　マネージャー（1300万円）
37歳女性：コンサルティングファーム　マネージャー（1200万円）
49歳男性：SIer　ITアーキテクト（1000万円）
34歳男性：コンサルティングファーム　シニアコンサルタント（850万円）
26歳男性：コンサルティングファーム　コンサルタント（550万円）

株式会社アールストーン