ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
木村 健太郎
エージェント歴
1年
マッチング数
1件
得意業界
IT・インターネット
コンサルティング
金融・保険
得意業種
金融プロフェッショナル
コンサルタント
事業開発・セールス・サービス
自己紹介
ご興味をお持ちいただきありがとうございます！
転職のご支援は人生を左右する意思決定のお手伝いだと考えております。
まずは私のことを知っていただきたく、自己紹介をさせていただきます。
「一度話してみようかな」と思っていただけましたら幸いです。
✅私の人生の意思決定に関して
～自身の経験から自分らしい意思決定を支援したい～
学生時代は陸上競技や学業に打ち込み、新卒ではメーカーに技術職として入社しました。
社会人になって数年「本当に自分の考えで進路選択をしてきたのか？」という感覚が芽生えました。
私にとっての真の自分自身での進路意思決定は「リクルートへの転職」でした。
周囲に心配や反対されながらも、自らの価値観に従って一歩を踏み出したこの経験は、私の人生を大きく変えました。
だからこそ私は、「ご自身の価値観に基づいた、後悔のない意思決定」ができるよう支援したいと強く考えています。
リクルートの営業として、相手の状況を整理し意思決定の質を高めることにやりがいを感じた原体験が、現職での仕事に繋がっています。
✅私の大事にしていること
私は「目の前の方に誠実に価値提供をする倫理観」を大事にしています。
これは、建築事務所を営んでいた祖父が大切にしていた「お客さんのために嘘をつかない、労を惜しまない姿勢」から影響を受けています。
そのため、「論理と情のバランス」を保ちながら向き合うことを大事にしています。
また、意思決定のご支援の手段としてコーチングを学びました。
対話において、私が一方的に答えを誘導するのではなく、「ご自身の中にある言葉を引き出すこと」を何よりも大切にしています。
その上で転職先という具体的な選択肢のご提示ができればと思います。
✅私の経歴
▼名古屋大学工学部 卒業
▼ノリタケ株式会社
メーカーの工場内で使用されるろ過装置の設計・製造管理を行い、製造の一連のプロセスを経験。
▼株式会社リクルート
求人サイトの法人営業として、150社ほどを担当し、経営層や人事の方と直接関わり採用を支援。
100名規模の部署内で、「半期業績上位5％以内」を達成。
キャリアに向き合いたいという思いで、高校生向けの進路支援教材の提案も経験しました。
▼ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
個人のキャリアに深く向き合うため参画。
経営・ファイナンス領域や、営業職の方を中心にご支援しております。
✅弊社について
・「高年収」「成長機会」「仕事が面白い」業界の求人を網羅。
・未経験からPEファンド、VC、投資銀行、FAS、M&A仲介など難関職種への転職支援実績多数。
・IT、SaaS、人材などの事業会社のポジションも多くあります。
・企業トップとの関係性により特殊な求人もございます。
・ビジネスメディア「CARINAR」を運営。人気業界や話題の経営者を、多様なアングルで深掘りする映像メディアです。
✅ 主なご支援先企業抜粋（一部実績）
◆PEファンド、投資会社、M&Aアドバイザリー
アドバンテッジパートナーズ / インテグラル / ユニゾン・キャピタル / J-STAR / デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー / PwCアドバイザリー / KPMG FAS / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / フロンティア・マネジメント / エスネットワークス / 山田コンサルティンググループ / GIP / ROLEUP / M&A承継機構 / 日本M&Aセンター / M&Aキャピタルパートナーズ / ストライク / M&A総合研究所 / fundbook / インテグループ / オンデック / M&Aロイヤルアドバイザリー / 大和証券 / 野村証券
◆戦略・総合コンサル、シンクタンク
A.T.カーニー / アーサー・ディ・リトル・ジャパン / 経営共創基盤 / アクセンチュア / PwCコンサルティング / デロイト トーマツ コンサルティング / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / KPMGコンサルティング / ベイカレント・コンサルティング / 野村総合研究所 / 三菱UFJリサーチ&コンサルティング / リブ・コンサルティング / Dirbato / リヴァンプ
◆事業会社
楽天グループ / オリックス / タイミー / Smart HR / Sansan / キャディ / FLUX / MNTSQ / 燈 / GOジョブ / estie / ニーリー / Speee / カオナビ / HENNGE / エス・エム・エス / オープンハウスグループ
✅ご支援実績の一例
◆ ファイナンス・M&A領域へのご支援
・20代後半・FAS／M&Aアドバイザー（900万円）
→投資銀行／M&Aアドバイザー（1,200万円）
・30代前半・BIG4系監査法人（750万円）
→財務・CFOコンサルタント（900万円）
・20代後半・金融機関／法人営業（700万円）
→独立系会計コンサル／事業再生コンサルタント（800万円）
・20代後半・大手メーカー／経営企画（550万円）
→独立系M&Aアドバイザリー／M&Aコンサルタント（700万円）
・30代前半・中堅会計事務所／会計士補助（600万円）
→経営コンサルティングファーム／財務会計コンサルタント（700万円）
・30代前半・広告代理店（800万円）
→大手M&A仲介（インセン込みで2000万円）
・30代前半・大手ITベンチャー（800万円）
→グローバル展開ベンチャーキャピタル（VC）（800万円）
◆ コンサルティングファームへのご支援
・30代後半・国内系コンサル マネージャー（1,000万円）
→外資系戦略コンサルティングファーム（1,450万円）
・20代後半・日系大手メーカー（650万円）
→BIG4系総合コンサルティングファーム（850万円）
・20代後半・大手法人営業会社（600万円）
→国内系戦略コンサルティングファーム（800万円）
・20代後半・地方自治体・公務員（400万円）
→スタートアップ特化型コンサル（600万円）
◆ 事業会社へのご支援
・30代前半・東証上場メガベンチャー（760万円）
→グローバルD2C企業の経営企画（800万円＋SO）
・30代前半・ハウスメーカー/個人向け営業（年収600万円）
→コンサル特化型人材紹介/エグゼクティブコンサルタント（年収750万円）
・20代後半・総合系コンサルティングファーム（700万円）
→最先端AIスタートアップ（820万円＋SO）
・20代後半・大手人材会社の広告営業（600万円）
→マーケティングDX企業（750万円）
・20代中盤・教育業界 / 塾講師（320万円）
→業界最大手SaaS企業（500万円）
✅お約束
ご面談での下記困りごとは発生させません！
◆初回面談後、大量に求人が送られてきて合う企業がわからない
→ご志向性を伺い、あなたにマッチしている求人5～10件に絞ってご紹介します。
◆そもそも企業の魅力や業務内容を教えてくれない
→社長や現場メンバーと実際にお話しておりますので、生の魅力をお伝えします。
◆職務経歴書の添削をしてくれない
→これまで300名以上の添削を行っており、通過する職務経歴書を作成いたします。
◆面接対策のサポートをしてくれない
→過去受かった方々の回答の共有や、個人に合わせた回答内容を創り込みます。通常3～5回、場合によっては10回程度、しっかり対策します。
転職のご支援は人生を左右する意思決定のお手伝いだと考えております。
まずは私のことを知っていただきたく、自己紹介をさせていただきます。
「一度話してみようかな」と思っていただけましたら幸いです。
✅私の人生の意思決定に関して
～自身の経験から自分らしい意思決定を支援したい～
学生時代は陸上競技や学業に打ち込み、新卒ではメーカーに技術職として入社しました。
社会人になって数年「本当に自分の考えで進路選択をしてきたのか？」という感覚が芽生えました。
私にとっての真の自分自身での進路意思決定は「リクルートへの転職」でした。
周囲に心配や反対されながらも、自らの価値観に従って一歩を踏み出したこの経験は、私の人生を大きく変えました。
だからこそ私は、「ご自身の価値観に基づいた、後悔のない意思決定」ができるよう支援したいと強く考えています。
リクルートの営業として、相手の状況を整理し意思決定の質を高めることにやりがいを感じた原体験が、現職での仕事に繋がっています。
✅私の大事にしていること
私は「目の前の方に誠実に価値提供をする倫理観」を大事にしています。
これは、建築事務所を営んでいた祖父が大切にしていた「お客さんのために嘘をつかない、労を惜しまない姿勢」から影響を受けています。
そのため、「論理と情のバランス」を保ちながら向き合うことを大事にしています。
また、意思決定のご支援の手段としてコーチングを学びました。
対話において、私が一方的に答えを誘導するのではなく、「ご自身の中にある言葉を引き出すこと」を何よりも大切にしています。
その上で転職先という具体的な選択肢のご提示ができればと思います。
✅私の経歴
▼名古屋大学工学部 卒業
▼ノリタケ株式会社
メーカーの工場内で使用されるろ過装置の設計・製造管理を行い、製造の一連のプロセスを経験。
▼株式会社リクルート
求人サイトの法人営業として、150社ほどを担当し、経営層や人事の方と直接関わり採用を支援。
100名規模の部署内で、「半期業績上位5％以内」を達成。
キャリアに向き合いたいという思いで、高校生向けの進路支援教材の提案も経験しました。
▼ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
個人のキャリアに深く向き合うため参画。
経営・ファイナンス領域や、営業職の方を中心にご支援しております。
✅弊社について
・「高年収」「成長機会」「仕事が面白い」業界の求人を網羅。
・未経験からPEファンド、VC、投資銀行、FAS、M&A仲介など難関職種への転職支援実績多数。
・IT、SaaS、人材などの事業会社のポジションも多くあります。
・企業トップとの関係性により特殊な求人もございます。
・ビジネスメディア「CARINAR」を運営。人気業界や話題の経営者を、多様なアングルで深掘りする映像メディアです。
✅ 主なご支援先企業抜粋（一部実績）
◆PEファンド、投資会社、M&Aアドバイザリー
アドバンテッジパートナーズ / インテグラル / ユニゾン・キャピタル / J-STAR / デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー / PwCアドバイザリー / KPMG FAS / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / フロンティア・マネジメント / エスネットワークス / 山田コンサルティンググループ / GIP / ROLEUP / M&A承継機構 / 日本M&Aセンター / M&Aキャピタルパートナーズ / ストライク / M&A総合研究所 / fundbook / インテグループ / オンデック / M&Aロイヤルアドバイザリー / 大和証券 / 野村証券
◆戦略・総合コンサル、シンクタンク
A.T.カーニー / アーサー・ディ・リトル・ジャパン / 経営共創基盤 / アクセンチュア / PwCコンサルティング / デロイト トーマツ コンサルティング / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / KPMGコンサルティング / ベイカレント・コンサルティング / 野村総合研究所 / 三菱UFJリサーチ&コンサルティング / リブ・コンサルティング / Dirbato / リヴァンプ
◆事業会社
楽天グループ / オリックス / タイミー / Smart HR / Sansan / キャディ / FLUX / MNTSQ / 燈 / GOジョブ / estie / ニーリー / Speee / カオナビ / HENNGE / エス・エム・エス / オープンハウスグループ
✅ご支援実績の一例
◆ ファイナンス・M&A領域へのご支援
・20代後半・FAS／M&Aアドバイザー（900万円）
→投資銀行／M&Aアドバイザー（1,200万円）
・30代前半・BIG4系監査法人（750万円）
→財務・CFOコンサルタント（900万円）
・20代後半・金融機関／法人営業（700万円）
→独立系会計コンサル／事業再生コンサルタント（800万円）
・20代後半・大手メーカー／経営企画（550万円）
→独立系M&Aアドバイザリー／M&Aコンサルタント（700万円）
・30代前半・中堅会計事務所／会計士補助（600万円）
→経営コンサルティングファーム／財務会計コンサルタント（700万円）
・30代前半・広告代理店（800万円）
→大手M&A仲介（インセン込みで2000万円）
・30代前半・大手ITベンチャー（800万円）
→グローバル展開ベンチャーキャピタル（VC）（800万円）
◆ コンサルティングファームへのご支援
・30代後半・国内系コンサル マネージャー（1,000万円）
→外資系戦略コンサルティングファーム（1,450万円）
・20代後半・日系大手メーカー（650万円）
→BIG4系総合コンサルティングファーム（850万円）
・20代後半・大手法人営業会社（600万円）
→国内系戦略コンサルティングファーム（800万円）
・20代後半・地方自治体・公務員（400万円）
→スタートアップ特化型コンサル（600万円）
◆ 事業会社へのご支援
・30代前半・東証上場メガベンチャー（760万円）
→グローバルD2C企業の経営企画（800万円＋SO）
・30代前半・ハウスメーカー/個人向け営業（年収600万円）
→コンサル特化型人材紹介/エグゼクティブコンサルタント（年収750万円）
・20代後半・総合系コンサルティングファーム（700万円）
→最先端AIスタートアップ（820万円＋SO）
・20代後半・大手人材会社の広告営業（600万円）
→マーケティングDX企業（750万円）
・20代中盤・教育業界 / 塾講師（320万円）
→業界最大手SaaS企業（500万円）
✅お約束
ご面談での下記困りごとは発生させません！
◆初回面談後、大量に求人が送られてきて合う企業がわからない
→ご志向性を伺い、あなたにマッチしている求人5～10件に絞ってご紹介します。
◆そもそも企業の魅力や業務内容を教えてくれない
→社長や現場メンバーと実際にお話しておりますので、生の魅力をお伝えします。
◆職務経歴書の添削をしてくれない
→これまで300名以上の添削を行っており、通過する職務経歴書を作成いたします。
◆面接対策のサポートをしてくれない
→過去受かった方々の回答の共有や、個人に合わせた回答内容を創り込みます。通常3～5回、場合によっては10回程度、しっかり対策します。
前職情報
株式会社リクルート