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名前
NINE&COMPANY

橋本

エージェント歴
1
マッチング数
14
得意業界
IT・インターネット
コンサルティング
得意業種
コンサルタント
PM・デザイン
経営・経営企画・管理・人事
自己紹介
📌元大手総合コンサルファーム執行役員📌
※お気軽にご相談ください

♠️自己紹介♠️

はじめまして、NINE&COMPANY代表の橋本と申します。

直近まで大手総合コンサルティングファームの役員をしておりました。
エージェント業界では経営・現場の目線からコンサルティング業界について話せる珍しい存在だと思います。

私のこれまでの経験を一人でも多くの方のキャリアに還元したいと考えていますので、お気軽にご相談ください。
※お問合せを中心にサポートさせていただいておりますので、
こちらのページの下段にある「このエージェントに相談する」からコンタクトしていただけると幸いです。

♠️経歴サマリ♠️

〜2026:大手総合コンサルティングファーム 執行役員
2026〜:株式会社NINE&COMPANY 創業 / 代表取締役CEO

主な著書は『戦略論とDXの交点』(東洋経済新報社)、『デジタルトランスフォーメーション』(日経BP)など

♠️経験詳細♠️

❶ファーム経営
・中計策定、組織改革、制度設計等をボードメンバーとして牽引
・戦略コンサルティング領域の事業責任者として組織/制度設計、採用/育成、セールス、デリバリー等を管掌

❷営業・人事
・中途採用責任者としてジュニア~エグゼクティブ層までの採用をリード
・アカウント責任者として新規開拓からコアクライアントまでのアカウント成長をセールスとしてリード

❸コンサルティング
・通信ハイテク及びエネルギー業界を中心に、成長戦略、事業PF改革、M&A、新規事業、組織改革、AX/DXなどの経営アジェンダを主に担当
・アナリスト~パートナーまで経験


♠️お役に立てること♠️

✓コンサルタントとしての経験から
・各キャリアステージで求められるスキル・役割や、昇進・活躍する人材に共通する特長

✓採用責任者としての経験から、
・企業が候補者に期待すること、選考で重視するポイント、採用における意思決定の考え方

✓人事としての経験から
・個人のキャリアを踏まえたプロジェクトアサインにも関与し、キャリア形成のサポートをした経験から、中長期的なキャリア形成の考え方

✓事業責任者・ファーム経営としての経験から、
・事業戦略・組織運営・採用を経営視点で捉え、企業・候補者双方にとって最適な意思決定のあり方

♠️ご支援実績♠️

・戦略コンサル ⇒ 総合コンサル役員候補
・銀行(コンサル未経験) ⇒ 総合コンサル
・大手SIer ⇒ AIコンサル
・総合コンサル ⇒ 戦略コンサル
・総合コンサル ⇒ スタートアップ幹部
など

♠️ご紹介企業例♠️

・戦略ファーム
・総合コンサルファーム
・AIコンサルファーム
・新興ファーム
・ブティックファーム
・スタートアップ
・事業会社
など
前職情報
大手総合コンサルティングファーム/執行役員