大吉 信久

はじめまして。株式会社Re-grit Partnersで、IT・コンサルティング・企業中核ポジション領域を中心に転職支援を担当しています。

大学卒業後、パナソニックにて自動車業界向けの法人営業を経験した後、エン・ジャパンへ入社しました。
主にIT職種・ハイクラス人材を担当するコンサルタントとして、企業の採用支援と求職者の転職支援の双方を担当し、マネージャーとして約20名の組織マネジメントの役割を担っておりました。
その後、中堅規模の会社にてエージェント事業の立ち上げ責任者も経験し、現職のRe-grit Partnersにてエージェント事業の推進をしております。

現在はプロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、社内SE、コーポレート部門、事業責任者クラスといったミドル～ハイクラス人材の方々をご支援しております。

私が大切にしているのは、求人を一方的に紹介するのではなく、求職者の方々との対話を通じて、新たな気づき、可能性を一緒に見つけることです。
これまでのご経験や強み、今後実現したいキャリアを整理した上で、常に納得感のある選択肢を持ち、キャリアを自分の意思で選べる状態にすることを目指しております。

Re-grit Partnersは、戦略策定から業務・組織改革、IT・デジタル、システム開発まで、企業の変革を構想から実行・定着まで支援しているコンサルティングファームです。そのため、表面的な求人情報だけでなく、業務内容やプロジェクトの実態、企業が求める人材像をコンサルティングの現場に近い視点から捉え、キャリアの可能性をご提案できることが私たちの強みです。

今すぐの転職を前提としないご相談も歓迎しています。現在の市場価値を知りたい方や、次のキャリアの方向性に迷われている方も、まずは率直にお話をお聞かせください。

【支援実績】
・総合コンサルティングファーム　
ディレクター候補（50歳）年収1,800万円
└ 専門領域と顧客開拓の実績を評価する企業を選定し、経営幹部候補としての転職をご支援

・総合コンサルティングファーム　
シニアマネージャー（46歳）年収1,600万円
└ ITコンサルティングと組織マネジメントの経験を活かし、上位ポジションへの転職をご支援

・総合コンサルティングファーム　
コンサルタント（43歳）年収1,400万円
└ BIG4在籍人材を成長中のコンサル会社へ同業転職をご支援

・ITコンサルティングファーム　
コンサルタント（48歳）年収1100万円
└ 大手SI人材を成長中のコンサル会社へ即戦力人材をご支援

・製造メーカー　
DX担当（45歳）年収900万円
└大手SI人材を大手製造会社へ社内DX担当として、マネジメントクラス人材をご支援

・Saas企業　
PdM（39歳）年収950万円
└事業会社のPdM人材を大手グループ会社のホリゾンタルSaas企業のPdＭポジション支援

・中堅事業会社　
情報システム部門長（49歳）年収1,200万円
└ SIerでの組織・プロジェクトマネジメント経験を活かし、IT戦略を担う部門責任者への転職をご支援

・大手金融機関　
ITプロジェクトマネージャー（44歳）年収1,100万円
└ 大手SIerでの金融システム開発経験を活かし、発注者側のIT企画・PMポジションへの転職をご支援

・大手事業会社　
経営企画マネージャー（44歳）年収1,200万円
└ コンサルティングファームでの戦略策定・業務改革経験を活かし、事業会社の経営企画ポジションへの転職をご支援

・IT企業　
事業企画責任者（41歳）年収1,100万円
└ 大手SIerでの新規サービス企画・プロジェクト推進経験を活かし、事業会社の事業企画・事業開発ポジションへの転職をご支援