新宮 麻生

【市場価値を、正当な評価へ。戦略的エグゼクティブ転職】

「キャリアの延長」ではなく、「あなたのスキルでどの経営課題を解決できるか」——本質的な視点から、年収1,000万〜2,000万円超の高次元ポジションをご提案します。

30年以上のグループ実績と独自ネットワークを駆使し、選考対策から非公開ポジションの創出・条件交渉まで徹底伴走いたします。

■ 得意領域・ポジション

領域：戦略/総合コンサル、シンクタンク、経営企画・事業開発、CXO/本部長クラス

特長：経営層ダイレクトの独自パイプ / 徹底した選考対策（過去問・傾向分析）/ 土日夜間対応

■ 主な決定・支援実績

経営企画部長（40代）➔ 新興ブティック パートナー（年収+500万）

BIG4 シニアマネージャー（30代）➔ 大手事業会社 執行役員CDO（年収+400万）

大手商社 事業開発（30代）➔ 戦略ファーム マネージャー（年収+200万）

メガバンク 法人営業（20代）➔ BIG4 FAS（年収+180万）

■ コンサルタント背景
大手介護企業での現場改善・プロジェクト推進を経て人材業界へ。「単なる条件マッチング」ではなく、あなたが最も価値を発揮できる環境への挑戦を支援します。