安藤 雄斗

【私の自己紹介】
日本初のコンサル転職支援に特化したムービン・ストラテジック・キャリアで、未経験toコンサルティングファーム、ファームtoファームの転職支援に従事。その後、スタートアップの人材紹介会社でIT/コンサル領域の転職支援事業立ち上げを経て、現職の株式会社フラーレンにジョイン。現職ではコンサルティングファーム他、PEファンド、VC、投資先企業のCxO、総合商社、AI・成長企業など、キャリアの最大化を図る転職支援を担当しております。

【エージェントとしての明確な強み】
カーライル・マッキンゼー・メリルリンチ等プロファーム出身メンバーが「コンサルタント（面接対策やモデルスキル向上の支援）」として在籍し、私のような「エージェント(日々候補者様・企業様と最新情報をおつなぎする）」とが、役割分担をして皆様の転職を支援させていただくという新しいスタイルです。

【弊社を構成する4つの事業】
①戦略コンサルティング：
フラーレン・コンサルティング | Fullerene Consulting　
「M&A・資本政策領域に特化し、BDD/非公開化などの戦略的オプションの検討、PMIを提供」

②M&Aアドバイザリー：
フラーレン・アドバイザリー | Fullerene Advisory　
「中堅規模の案件に特化し、買い手起点で案件を創出からPMIまで一気通貫で提供」

③人材紹介：
フラーレン・エージェント | Fullerene Agent
「金融・コンサル・CxO経験者に特化し、ファンド/ファーム/事業会社への専門人材をご紹介」

④AIイネーブルメント：
「M&Aをはじめとした経営企画業務における、AIを前提としたワークフロー構築・効率化・高度化のロードマップの策定・実行をご支援」

私は③「経営人材紹介チーム」に所属し、コンサル・IT・金融・PE/VC・事業会社の経営層から若手まで、次のステージに挑戦する方々に伴走しております。

【私個人・弊社の支援実績例】
■コンサル経験者の事例
・戦略コンサルティングファーム
　→日系/外資PEファンド（投資・バリューアップチーム）
・戦略コンサルティングファーム
　→PEファンド投資先事業会社（CxO、経営企画など）
・総合コンサルティングファーム
　→日系/外資戦略コンサルティングファーム
・ブティックコンサルティングファーム
　→日系/外資戦略・総合コンサルティングファーム

■投資銀行/PEファンド/事業会社経験者の事例
・SIer/事業会社（IT系部門）
　→日系/外資戦略・総合・経営コンサルティングファーム
・SIer/事業会社（IT系部門）
　→ブティックITコンサルティングファーム
・大手企業（法人営業/企画職）/金融機関/ スタートアップ
　→メガベンチャー/ベンチャー（経営企画、事業開発など）
・日系投資銀行（カバレッジ）/監査法人
　→日系/外資FAS（M&A、事業再生部門など）
・PEファンド/VC
　→VC
・PEファンド
　→上場株投資