岡本 雅之

パーソルキャリア主催【doda Valuable Partner Award】に2年連続（2024年・2025年）選出されております。選出部門は「BEST　CONSULTANT」で、6000名以上のコンサルタントの中から上位10名のみ表彰される部門での受賞です。
私が特に特に重視しているのが“アナログマッチング”です。AIによるデジタルマッチングが普及する中、あえて企業の“生の情報”にこだわり、独自の情報を付加価値として求職者に提供することで、“ベストマッチング”を実現しています。そのため、企業への徹底したヒアリングを重視し、人事担当者だけでなく、採用現場の責任者や現場社員からも直接情報を収集しています。“アナログマッチング”を重視しベストマッチングを体現し続けてきたからこそ、2年連続での受賞に繋がったと考えています。今後も多くの企業と求職者のベストマッチングを叶えるべく精進して参ります。

転職先のイメージが具体的に定まっている人はもちろん、「自分に向いているのはどういう仕事だろう？」と具体的なイメージが定まっていない人の力になりたい。自分の知識や人脈を活かして、求人票には載らない独自で入手した隠れた情報もマッチングに活用して、あなたにぴったりの会社・仕事との出会いを実現します。

【得意分野】
大手企業以外でも、ニッチな業界で高シェアを獲得している中堅・中小企業の求人紹介も得意としています。通常は求人票に記載が無いアナログな情報をお伝えすることで、あなたにとって最適なお仕事を紹介いたします。

【転職支援実績】
・24歳女性：大手機械メーカー/購買(オファー年収500万円)
・27歳男性：大手半導体メーカー/機械設計(オファー年収650万円)
・28歳男性：大手電機メーカー/電気設計(オファー年収700万円)
・33歳男性：大手機械メーカー/生産技術(オファー年収800万円)
・35歳女性：大手化学メーカー/社内SE(オファー年収550万円)
・37歳男性：大手化学メーカー/SCM(オファー年収850万円)
・45歳男性：大手化学メーカー/生産管理(オファー年収900万円)
・48歳男性：中小機械メーカー/人事(オファー年収1100万円)

【直近の主な実績】
パーソルキャリア主催【doda Valuable Partner Award】に2年連続（2024年・2025年）選出！重視しているのが「アナログマッチング」で、AIによるデジタルマッチングが普及する中、企業の「生の情報」にこだわり独自の情報を付加価値として提供しています！

株式会社タイズ