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転職活動は「始めよう」と決めた瞬間から始まるものではない。日頃からの情報収集の質と量が、転職の成否を決定的に左右する。7社を渡り歩き、著書『ゆる転職』で独自のキャリア論を展開する外資系うさぎのちょこさん氏は、転職準備を日常に組み込む「ゆるサーチ」を提唱する。押さえるべき3つのトレンド、すぐに始められる6つのアクション、そして今日から踏み出す具体的な第一歩を聞いた。
——「ゆるサーチ」とはどのような考え方でしょうか。
ちょこさん:「転職したい」と思ってから情報を集め始めるのでは遅いです。ゆるサーチとは、転職活動の準備を日常に組み込み、常に市場の動向を把握し続けるアプローチです。1か月で一気に調べるのではなく、日頃からニュースや転職サイト、エージェントとの会話を通じて自然と情報を蓄積していきます。
——それが転職の成功率にどう影響するのでしょうか。
ちょこさん:これを日常的にやっている人とやっていない人の差は本当に激しいです。だからやればやっただけ差別化ができます。いざ「転職しよう」と動き出したとき、ゼロから情報収集を始める人と、すでに1年分の情報が頭に入っている人とでは、意思決定のスピードも質もまるで違います。