【アーカイブ動画】2026年 外資就活ネクスト BEST AGENT AWARD 授賞式｜受賞エージェント6部門インタビュー＆当日ハイライト
授賞式ハイライト＆コンセプトムービー
【当日ハイライト】2026年 外資就活ネクスト BEST AGENT AWARD 授賞式（2026.6.4）
2026年6月4日。外資就活ネクスト「BEST AGENT AWARD」授賞式が開催されました。
会場に並んだトロフィー。名前を呼ばれる瞬間の静けさ。スクリーンに映し出される、一人ひとりの顔と歩み。そして、マイクを握った受賞者が最初に語ったのは、自分の実績ではなく、「支援させていただいた方々」のことでした。
エージェントの仕事は、数字には残りにくい。面談の時間、送った文章、かけた電話、伝えた本音。その積み重ねの先に、誰かの人生が動いている。
このアワードは、その積み重ねに光を当てるための場です。外資就活ネクスト上での支援実績と、実際に支援を受けた求職者からの評価をもとに、各領域で最も優れたエージェント・エージェント企業を表彰しています。
拍手が起きた瞬間を、そのままお届けします。
▼2026年度 受賞者
・コンサル部門｜フォルトナ株式会社 川本 結子
・金融・商社部門｜XG Partners株式会社 渡辺 多加史
・第二新卒部門｜フォルトナ株式会社 上野 雄也
・ハイクラス部門｜株式会社トラフォールパートナーズ 平岡 卓也
・求職者口コミ評価部門｜リメディ株式会社 神田 昇
・企業部門｜フォルトナ株式会社
【コンセプトムービー】プロフェッショナルの"次へ"をつなぐ｜2026年 外資就活ネクスト BEST AGENT AWARD
2026年 外資就活ネクスト「BEST AGENT AWARD」コンセプトムービー。
次のステージを目指す時、人は迷う。迷いの数だけ、向き合った。向き合った数だけ、決断を重ねた。決断の数だけ、信頼が生まれた。信頼の数だけ、覚悟が深まった。覚悟の先に、動き出した人生がある。
キャリアの分岐点で、誰かが本気で向き合ってくれたかどうか。それが、その後の人生を変えることがあります。
エージェントは、求人を渡す人ではありません。迷いに付き合い、決断まで隣にいて、その人の覚悟が固まるのを待つ人です。誰よりも人生に向き合ってきた。そういう人たちが、確かにいます。
私たちこそが、プロフェッショナルの『次へ』をつなぐ存在だ。
BEST AGENT AWARDは、その姿勢に光を当てるための取り組みです。外資就活ネクスト上での支援実績と、実際に支援を受けた求職者からの評価をもとに、各領域で最も優れたエージェント・エージェント企業を表彰しています。
2026年度 受賞エージェント インタビュー（部門別）
【コンサル部門 受賞】フォルトナ 川本結子｜"そもそも転職すべきか"から一緒に考える｜BEST AGENT AWARD 2026
2026年 外資就活ネクスト「BEST AGENT AWARD」コンサル部門受賞、フォルトナ株式会社 川本 結子様。
三井住友銀行を経て、ボストン コンサルティング グループ、ローランド・ベルガー、AlixPartners。自らが第一線のコンサルタントとして走ってきたからこそ、その先にある勝ち筋と落とし穴を、実感を持って語れる。
だから川本様が最初に置く問いは、「どこに行くか」ではありません。「そもそも転職すべきなのか」「本当に幸せになる行き先はどこなのか」。その一段深い問いに、一緒に向き合ってくれる人です。
コンサル領域で最も高い評価を集めた理由を、ご本人の言葉で。
【金融・商社部門 受賞】XG Partners 渡辺多加史｜3部門ノミネートの支援力｜BEST AGENT AWARD 2026
2026年 外資就活ネクスト「BEST AGENT AWARD」金融・商社部門受賞、XG Partners株式会社 渡辺 多加史様。
金融・商社という、専門性も情報の非対称性も大きい領域。ここで求職者から選ばれ続けるには、求人を持っているだけでは足りません。その人の10年後を想像し、今のオファーがそこに繋がるのかを一緒に検証する。
金融・商社部門での受賞に加え、ハイクラス部門・第二新卒部門でもノミネート。領域を越えて評価されたその向き合い方を伺いました。
【第二新卒部門 受賞】フォルトナ 上野雄也｜最初の一歩が、その後の全部を変える｜BEST AGENT AWARD 2026
2026年 外資就活ネクスト「BEST AGENT AWARD」第二新卒部門受賞、フォルトナ株式会社 上野 雄也様。
キャリアの一歩目は、情報も判断軸も足りないまま決めることになりがちです。それでも、その一歩がその後の選択肢の幅を決めてしまう。
ボストン コンサルティング グループを経てフォルトナへ。若手だからこそ必要な「急がない意思決定」の作り方を、上野様は大切にされています。第二新卒部門での受賞に加え、コンサル部門でもノミネート。
これからキャリアを選ぶ方に、一番聞いてほしい1本です。
【ハイクラス部門 受賞】トラフォールパートナーズ 平岡卓也｜経営に近づく一手を、一緒に選ぶ｜BEST AGENT AWARD 2026
2026年 外資就活ネクスト「BEST AGENT AWARD」ハイクラス部門受賞、株式会社トラフォールパートナーズ 平岡 卓也様。
ハイクラスの転職は、条件の比較では決まりません。何を任され、誰と組み、どこまでの意思決定に関わるのか。そこを詰めきれるかどうかで、入社後の景色がまったく変わります。
M&Aコンサルタントとしてディールの現場を見てきた平岡様が、経営に近いポジションを目指す方とどう向き合っているのか。ハイクラス領域で最も高い評価を集めた理由を伺いました。
【求職者口コミ評価部門 受賞】リメディ 神田昇｜支援を受けた人が、一番よく知っている｜BEST AGENT AWARD 2026
2026年 外資就活ネクスト「BEST AGENT AWARD」求職者口コミ評価部門受賞、リメディ株式会社 神田 昇様。
この部門を決めるのは、実績の数字ではありません。実際に支援を受けた求職者が、後から振り返って書いた言葉です。
つまり、選考が終わって、入社して、しばらく経ってからも「あの人に相談してよかった」と思われているということ。エージェントにとって、これ以上に厳しく、これ以上に誇れる評価はありません。
総合商社を経てリメディへ。求職者から最も高い支持を集めた神田様の、向き合い方の話です。
【企業部門 受賞】フォルトナ株式会社｜個人の才能を、組織の再現性に｜BEST AGENT AWARD 2026
2026年 外資就活ネクスト「BEST AGENT AWARD」企業部門受賞、フォルトナ株式会社。
優れたエージェントが一人いる会社と、優れたエージェントが育ち続ける会社は、まったく別のものです。
コンサル部門（川本 結子）、第二新卒部門（上野 雄也）での個人受賞に加え、複数部門でノミネートを輩出。エージェント企業として最も高い評価を獲得しました。
一人の才能ではなく、組織として支援の質をどう担保しているのか。誰が担当しても本気で向き合える状態を、どうつくっているのか。フォルトナの考え方を伺いました。
BEST AGENT AWARD について
BEST AGENT AWARDは、外資就活ネクスト上での支援実績と、実際に支援を受けた求職者からの評価をもとに、各領域で最も優れたエージェント・エージェント企業を表彰する取り組みです。