ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド

クライアントの経営上の最重要戦略・課題のコンサルティング業務をお任せします。 戦略立案・提言だけでなく、現場を動かすリーダーシップを発揮し、本質的な経営改革を実現する業務に携わっていただきます。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・工業製品メーカーの事業再建 ・プライシング戦略策定支援（グローバルソフトウェアメーカー） ・グローバルソフトウェア企業の大規模トランスフォーメーション支援 ・大手金融会社の構造改革／成長戦略見直し ・買収企業の早期価値向上支援（プライベートエクイティ企業）

日本を代表するクライアント企業に対し、全社変革、M&A戦略、成長戦略、コスト改革などのハイインパクトなコンサルティングサービスを提供しています。 本ポジションでは、個々の専門性や経験に応じて、戦略策定、実行支援、チームマネジメントを担いながら、クライアントの経営陣とともに意思決定を推進していただきます。 ・企業の成長戦略・M&A戦略の策定および実行支援 ・業界分析、財務分析、競争戦略の立案 ・クライアント経営層とのディスカッションを通じた意思決定支援 ・チームマネジメントおよび若手コンサルタントの育成（マネージャー以上）

・仮説の立案と検証、分析設計 ・データ収集・分析（ExcelやTableau等使用） ・インタビューやリサーチの実施 ・チームのマネジメント ・クライアントフェイシング ・ストーリーテリング（全体構成を組み立ててプレゼンテーション）

日本Top企業のCXOアジェンダに関わる企業戦略テーマを支援 　-M&A戦略 　-事業再生 　-グローバル進出支援 　-全社構造改革　等

日本Top企業のCXOアジェンダに関わる企業戦略テーマを支援 　-M&A戦略 　-事業再生 　-グローバル進出支援 　-全社構造改革　等

日本Top企業のCXOアジェンダに関わる企業戦略テーマを支援 　-M&A戦略 　-事業再生 　-グローバル進出支援 　-全社構造改革　等

1973年にビル・ベインによって設立された、経営戦略コンサルティングファームです。 世界38か国に63拠点（2022年2月時点）有しており、東京オフィスは1982年に開設されています。 「コンサルタントがクライアントにお届けするのは単なるレポートではなく、『結果』である。」この原則のもと創業されており、クライアントが不確かな未来の中、競争に勝てるよう、カスタマイズされた戦略を策定し、クライアントと共に、提言を具体的な行動に落とし込む意識が根付いています。 徹底した「結果主義」を標榜しており、クライアントのフルポテンシャル実現を目標に、具体的に目に見える成果を出すことを信条として、全社戦略やトランスフォーメーション案件を多く扱っています。 【業務内容】 様々な業種においてクライアントのビジネス成功に導き、その業界・産業を構造的に改革し、社会にインパクトをもたらすための支援を行っていただきます。 企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じてアイデアの進化、戦略の立案、実行を推進し、成果の実現を目指すプロジェクトの中核を担います。 【カルチャー】 信頼、励まし、サポートが、一人ひとりの成長を後押しするというスローガンのもと、One Teamの精神で互いに助け合うことを目指しています。そのため、多様性を尊重し、社員一人ひとりが自分のバックグラウンドを生かし、卓越した成果を目指すことが奨励されます。 新入社員は、同社のカルチャーの一部となり、意義ある仕事を通じて社会に貢献することが可能です。 【企業理念】 クライアントが期待する「結果」の実現にフォーカスし、経営コンサルティング業界に新たなグローバルスタンダードを設定するというミッションを掲げ、当社自身に対しても、またクライアントに対しても、現状に決して満足しない起業家精神文化をもって、業界の改革者であり続けています。

日本Top企業のCXOアジェンダに関わる企業戦略テーマを支援 　-M&A戦略 　-事業再生 　-グローバル進出支援 　-全社構造改革　等

1973年にビル・ベインによって設立された、経営戦略コンサルティングファームです。 世界38か国に63拠点（2022年2月時点）有しており、東京オフィスは1982年に開設されています。 「コンサルタントがクライアントにお届けするのは単なるレポートではなく、『結果』である。」この原則のもと創業されており、クライアントが不確かな未来の中、競争に勝てるよう、カスタマイズされた戦略を策定し、クライアントと共に、提言を具体的な行動に落とし込む意識が根付いています。 徹底した「結果主義」を標榜しており、クライアントのフルポテンシャル実現を目標に、具体的に目に見える成果を出すことを信条として、全社戦略やトランスフォーメーション案件を多く扱っています。 【業務内容】 様々な業種においてクライアントのビジネス成功に導き、その業界・産業を構造的に改革し、社会にインパクトをもたらすための支援を行っていただきます。 企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じてアイデアの進化、戦略の立案、実行を推進し、成果の実現を目指すプロジェクトの中核を担います。 【カルチャー】 信頼、励まし、サポートが、一人ひとりの成長を後押しするというスローガンのもと、One Teamの精神で互いに助け合うことを目指しています。そのため、多様性を尊重し、社員一人ひとりが自分のバックグラウンドを生かし、卓越した成果を目指すことが奨励されます。 新入社員は、同社のカルチャーの一部となり、意義ある仕事を通じて社会に貢献することが可能です。 【企業理念】 クライアントが期待する「結果」の実現にフォーカスし、経営コンサルティング業界に新たなグローバルスタンダードを設定するというミッションを掲げ、当社自身に対しても、またクライアントに対しても、現状に決して満足しない起業家精神文化をもって、業界の改革者であり続けています。

1973年にビル・ベインによって設立された、経営戦略コンサルティングファームです。 世界38か国に63拠点（2022年2月時点）有しており、東京オフィスは1982年に開設されています。 「コンサルタントがクライアントにお届けするのは単なるレポートではなく、『結果』である。」この原則のもと創業されており、クライアントが不確かな未来の中、競争に勝てるよう、カスタマイズされた戦略を策定し、クライアントと共に、提言を具体的な行動に落とし込む意識が根付いています。 徹底した「結果主義」を標榜しており、クライアントのフルポテンシャル実現を目標に、具体的に目に見える成果を出すことを信条として、全社戦略やトランスフォーメーション案件を多く扱っています。 【業務内容】 様々な業種においてクライアントのビジネス成功に導き、その業界・産業を構造的に改革し、社会にインパクトをもたらすための支援を行っていただきます。 企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じてアイデアの進化、戦略の立案、実行を推進し、成果の実現を目指すプロジェクトの中核を担います。 【カルチャー】 信頼、励まし、サポートが、一人ひとりの成長を後押しするというスローガンのもと、One Teamの精神で互いに助け合うことを目指しています。そのため、多様性を尊重し、社員一人ひとりが自分のバックグラウンドを生かし、卓越した成果を目指すことが奨励されます。 新入社員は、同社のカルチャーの一部となり、意義ある仕事を通じて社会に貢献することが可能です。 【企業理念】 クライアントが期待する「結果」の実現にフォーカスし、経営コンサルティング業界に新たなグローバルスタンダードを設定するというミッションを掲げ、当社自身に対しても、またクライアントに対しても、現状に決して満足しない起業家精神文化をもって、業界の改革者であり続けています。