Repro株式会社

【ミッション】 当社はマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供し、お客様の成果創出まで伴走するマーケティングソリューションカンパニーです。 Webとアプリの収益最大化ツールの提供をはじめ、複数の自社サービスを展開しています。 当社が目標とする『グローバルで最も価値を提供できるマーケティング・ソリューションカンパニー』を実現するため、フロント組織やプロダクトの強化と並行し経営企画・管理機能の強化も進めております。 当ポジションは、管理部長としてバックオフィス部門のマネジメントの他、上場審査に向けた社内体制の構築、予算・事業計画策定など多岐に渡る業務を担っていただきながら、経営に対してあるべきから考えられる課題の提示などを行っていただくことを期待されたポジションです。 経営会議等の会社運営のコアとなる会議体の設計・運営も担っていただくことになるため、変革期（第二創業期）におけるコアメンバーとなっていただけるようなマインド・スキルセットの方を求めております。 【業務内容】 ・経理、労務、法務などバックオフィス部門のマネジメント及びプロセス改善、モニタリング ・上場審査に係る業務全般 ・新規ファイナンススキームの構築・補佐 ・予算・事業計画策定、エクイティストーリー作成、マーケット分析 上記は一例となりますので、詳細は選考を通してお伝えさせていただきます。

【ポジション概要】 当ポジションでは、計画通りに事業を推進するための、事業KPIのモニタリング・分析に基づく組織課題の抽出および解決方針の策定を担っていただくことを期待しています。弊社の事業を中長期的に成長させていくための、中長期の製品戦略立案・経営計画の作成活動も含まれます。経営陣とともに会社経営の一翼を担い、根幹に携わることができる非常にチャレンジングなポジションです。 【採用背景】 ビジネス開発を進めるフェーズの中で、事業成長を叶えるための根幹を担う重要なポジションです。 現在、管理会計における管理、財務情報をもとにPL作成・管理ステップの全段階をCSO主導で行なってきましたが、さらにビジネスをスケールさせるべく、経営戦略をはじめとするミッションを推進いただき、部門そのものの更なる組織強化を行います。 【業務内容】 ・全社業績のモニタリング ・全社・部門課題の特定と解決策の策定及び実行支援 ・全社中期戦略・計画の策定 ・製品戦略策定 ・組織戦略策定 ・新規サービス、事業の計画立案、インキュベーションフェーズの遂行　等

仕事概要 Growth Marketerとは ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「Co－Growth」Reproではクライアントに最も価値を提供し、クライアントとともに成長する企業であることをクレドとしています。そのクレドを体現すべく当社はApp、Webなどのデジタルマーケティング領域を支援するSaaS企業として国内トップクラスの実績を確立しております。 そして、当社の強みの1つとしてSaaSの提供だけではなく、サービスの課題定義から戦略の立案、プロジェクトの推進などを一気通貫で実施するプロフェッショナルサービスがあります。 クライアントのサービス成長にコミットし、成果を創出し、長期的な関係を築くのがGrowth Marketerの役割ととなります。 業務内容 ￣￣￣￣ サービス改善やコミュニケーション設計をメインスコープとしたプロジェクトにアサインし、以下の業務内容の実行していただきます。役割については、ご経験やご希望をもとに決定させていただきます。 ・アサインされたプロジェクトのディレクション ・自社プロダクトや他社分析ツールを用いたデータ分析 ・ユーザーインタビューなどの定性分析 ・分析結果から課題の特定 ・課題解決のための戦略立案及び施策案の策定、プレゼン提案 ・策定した施策実行のためのプロジェクト推進 ・お客様との密接なコミュニケーション、信頼関係の構築 ・自社プロダクトへのフィードバック ・自社プロダクトの活用支援 業務特徴 ￣￣￣￣ ・App/Webなどのチャネルに閉じず、サービス全体のデジタルマーケティング課題をスコープとした支援を実施することができる ・戦略のプランニングだけでなく実動の推進まで一気通貫に実施するため、プロジェクト期間が長く結果まで関与できる ・勢いのあるベンチャーから日本を代表するナショナルクライアントまで幅広い規模のクライアントの様々な市場のサービスの支援に関わることができる ・生み出したソリューションを自社のプロダクトに機能として提案することができる キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ マーケティング責任者 チームマネージャー プロダクトマネージャー 新規事業責任者 入社後の成長イメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社後は、オンボ―ディング期間として、2か月間は課題に取り組みながら業務や当社の理解を深めていただきます。 その後はアソシエイトというロールからスタートし、案件の主担当であるディレクターを補佐するメンバーとして、案件に徐々に携わっていきます。入社6か月目を目途にディレクターに昇格し、主担当として案件の運用に携われるように、OJT担当やメンターが業務のキャッチアップをサポートしていきます。