当社のコンサルタントが急激に成長できる理由は3点あります。
【１】総合商社がグローバルに展開する多岐にわたる事業資産を活用することで、単なる第三者的なコンサルの立場ではなく、内部者として「リアルな」企業変革経験を積むことが可能です。
【２】大手ファームのような業界縦割りの組織とは異なり、業界横断でDXの実践事例を展開したり、手掛けたDX案件の事業運営に関与して事業当事者になったりすることが可能です。
【３】経験豊富なシニアメンバーが若手を密接に指導・育成するほか、会社の仕組みづくりに若手も関与する機会が多く、新しい会社の成長とご自身の成長を同時に実感することが可能です。

当社は、大手ファーム出身者が過半を占めていますが、事業会社・金融機関・官公庁等で固有の経験をしてきた人も多く活躍しています。
入社後の育成体制も整っており、例えば経営戦略コンサルティング本部では、入社後1か月は先輩がマンツーマンでリサーチの仕方から資料の作成方法まで細やかに指導を行い、短期間でのコンサルスキル向上を図っています。
当社は創業3年目のベンチャーであり、やりたいと思うことを提案し自ら開拓していく余地が大きい組織です。5000人の中の一人ではなく、100人の中の一人として、組織の中で重みを持って仕事をしたい人にはやりがいのある環境といえます。

当社は、商社グループの一翼として、グローバルかつ多岐にわたる商社ビジネスに関わる案件を手掛けています。例えば、業界構造の変革を伴うデジタルプラットフォーム構築、サステナビリティ関連データの一元化・可視化分析、情報通信分野での次世代サービス構築支援など、社会的インパクトの大きな事業の実現につながる案件が多いのが特徴です。
顧客の課題分析や事業の構想策定等の上流工程から、実行支援や運用改善まで、長期にわたり伴走支援することが当社サービスの特長です。幅広い業界とテーマの案件に携わることができるため、コンサルタントとしての知見やスキルを急速に向上させることができます。