ニフティライフスタイル株式会社

当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを推進中です。 本職種では社長室に所属し、主に全社の経営戦略及び事業の事業戦略策定、M&A戦略策定を行っていただく予定です。 ・中期経営計画実現に向けた、事業部横断/サービス横断での課題の抽出・提案 ・経営戦略の策定、推進 ・経営判断に必要な情報収集、調査 ・重点施策であるM&A戦略の策定及び推進等 ・年度予算の策定、グループ計画の策定

当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを推進中です。 本職種では社長室に所属し、事業責任者と伴走し事業推進の実行を行っていただく予定です。 ・各事業部での課題の抽出、施策案のディスカッション ・事業責任者に寄り添った事業戦略の立案 ・グループ会社の中期戦略の立案 ・グループ会社の営業戦略の立案 ・事業横断での事業戦略の設計 ・子会社のPMI担当

当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを推進中です。 本職種では社長室に所属し、イン・オーガニック成長の中心を担うM&A業務全般を行っていただく予定です。 ・中期経営計画実現に向けた、M&A戦略の立案、遂行 ・注力領域に関する優先順位の設定、アプローチリストの作成 ・注力企業へのアプローチ ・FA、M&A仲介会社との折衝、案件創出コミュニケーション ・エグゼキューションの対応 ・契約締結業務等 ・子会社のPMI担当

当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを推進中です。 本職種では社長室に所属し、中期経営計画を達成するために事業サイド、コーポレートサイドと連携し、 経営陣直下の部門としてのFP＆A業務に取り組んで頂きます。 ■業務内容 ・事業計画達成に向けた経営の現状把握及び将来の課題に対する打ち手の 　示唆出しを行う。 ・現・財務会計、管理会計チームと連携し集計された数値を確認し未来の 　数値を正しく見積もり経営陣に示唆出しを実施。 ・管理会計業務全般 ・経営企画業務全般 ■仕事の魅力 ・事業が大きく拡大する中で組織の形態・体制をダイナミックに変革する経験を 　積むことが可能 ・上場企業でのプロジェクトの中でスピード感があり、かつ重要性の高い業務に 　参画が可能。

●法務業務の統括‧とりまとめ‧推進(マネジメント業務) ‧顧問弁護士‧専門人材と連携の上社内の法務‧契約書対応の統括 ‧リスク‧コンプランアインス領域における制度設計‧社内への浸透などの監修 ‧社内レギュレーションの設定、業務効率化に向けた法務観点での推進 ●現場担当の業務 ‧契約書‧規程類の確認 →事業部門‧コーポレート部門からの契約書類関係のレビュー及び弁護士との連携 →社内諸規程の整備および点検 ‧法務相談 →新規事業立上げ等による規定の整備等、各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答 →外部弁護士への相談 ‧コンプライアンス研修の推進等 ‧内部通報（ヘルプライン）対応 ‧法務およびコンプライアンスに関する研修の企画‧実施

■業務内容 ・事業計画達成に向けた経営の現状把握及び将来の課題に対する打ち手の示唆出し ・現・財務会計、管理会計チームと連携し集計された数値を確認し未来の数値を正しく見積もり経営陣に示唆出し ・管理会計業務全般 ・経営企画業務全般

【業務内容】 ・決算発表時の発信（ストーリー策定・資料作成・説明会実施） ・株式投資家及びセルサイドアナリスト取材への対応 ・IR戦略の企画立案 ・資本政策/財務政策の立案及び遂行 ・適時開示・任意開示対応 ・IRサイトの管理運営 ・経営層や社内関係者へのフィードバック ・株主総会対応 ・上記業務の実行にあたっての社内関連部署やマネジメント層との連携

＜ポジション概要＞ 当社エンジニア組織全体のマネジメントをお任せしていきます。 開発部が持つミッション達成に向けて、開発方針策定・組織戦略・チームビルディング・リソースマネジメント・オペレーション設計・人材育成など、短中期視点でのエンジニア組織のマネジメントおよびプロダクト開発の推進を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクト開発における技術戦略、開発方針の策定 ・エンジニア組織の戦略策定（カルチャー醸成、育成採用、リソースマネジメント） ・エンジニア組織の戦略遂行とマネジメント（評価目標、チームビルディング、リソースマネジメント） ・各開発チームの管理/指導、プロジェクト全体の進行管理 ・開発プロセス設計、全行程の品質管理 ・事業部門との連携によるプロダクト価値向上への提案と技術支援 ＜開発環境＞ ・WEB：Java / Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf / JavaScript ・アプリ：Swift / Objective-C / Kotlin / Java ・インフラ：AWS（EC2 / ECSなど） ・CI/CD環境：GitHub Actions ・監視ツール：Zabbix ・データ分析：TreasureData / Amazon Athena ・ツール：GitHub / Google Workspace / Slack / Jira / Confluence

＜ポジション概要＞ 当社のプロダクト開発において、エンジニアリング組織のマネジメントおよびプロダクト開発の推進を担っていただきます。 本ポジションでは、開発チームのマネジメントに加えて、技術的な意思決定や協力会社の管理、プロダクトの継続的改善にリーダーシップを発揮いただくことを期待します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・エンジニアチームのマネジメント（目標設定、評価、育成） ・プロダクト開発における技術戦略の策定・遂行 ・開発プロセスの最適化と品質向上の推進 ・事業部門との連携によるプロダクト価値向上への提案と技術支援 ・協力会社や外部パートナーとの連携・マネジメント ＜開発環境＞ ・WEB：Java / Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf / JavaScript ・アプリ：Swift / Objective-C / Kotlin / Java ・インフラ：AWS（EC2 / ECSなど） ・CI/CD環境：GitHub Actions ・監視ツール：Zabbix ・データ分析：TreasureData / Amazon Athena ・ツール：GitHub / Google Workspace / Slack / Jira / Confluence

弊社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。 本職種では社長室に所属し、主に全社のM&A戦略策定、推進、実行を行っていただく予定です。 ・中期経営計画実現に向けた、M&A戦略の立案、遂行 ・注力領域に関する優先順位の設定、アプローチリストの作成 ・注力企業へのアプローチ ・FA、M&A仲介会社との折衝、案件創出コミュニケーション ・エグゼキューションの対応 ・契約締結業務等