私たちの強みは、新しいツールを柔軟に導入し、社員一人ひとりのアイデアを取り入れる文化があることです。最新技術を実際の業務で活用しながら、より効果的な使い方を模索し、成果を生み出します。
直近では、生成AIを業務の中心に据えた活用を進めています。新しいAIツールが登場した際にはチーム内で情報共有し、実際のプロジェクトで試用してみる機会を積極的に設けています。
最新の生成AIに限らず、業務効率化ツールのリサーチや導入検討のミーティングを定期的に実施しており、有用性が確認できれば柔軟に導入する方針です。

当社には、外国籍メンバーを含め多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっています。異なる文化や専門性を持つ仲間と協働することで、多角的な視点を得られるのが大きな魅力です。
若手であっても議論や意思決定に積極的に参加できるため、実践を通じて成長できる環境があります。
さらに、全社員が「RESERVA」の成長に向けて一丸となり、チーム全体で挑戦を楽しんでいます。

基礎研修やOJTに加え、社内勉強会や先進技術の導入を通じて常に新しい知識に触れられる環境があります。
単なる業務遂行にとどまらず、戦略立案・プロダクト企画・マーケティング・データ分析など、事業全体を俯瞰できるスキルを実務を通じて磨ける点が特長です。
将来的には専門領域のスペシャリストとして活躍するだけでなく、マネジメントや事業推進の役割を担える人材へと成長できる土台を整えています。