日本成長投資アライアンス株式会社

PE投資家には、財務・税務・法務、経営・組織論、オペレーションといった高度なハードスキルに加え、人を動かす人間力というソフトスキルが求められます。また、冷静な投資家であると同時に、情熱的な事業家の両面を持ち合わせていることも不可欠です。JGIAでは、年齢や経験に関わらず、ソーシングからエグジットまで一気通貫で担当し、実践を通じて成長します。JGIAには、企業成長実現の方法論が蓄積されていることに加え、「経験を惜しみなく共有し、互いを高め合う」文化があり、対等な議論と挑戦を重ねながら、一流のPE投資家を目指して切磋琢磨できる環境があります。

外資系金融や戦略コンサルの第一線で経験を積んだメンバーがJGIAを選ぶのは、手触り感を持って企業成長を創出している実感と充実感があるからです。投資先経営陣の信頼できるパートナーとして、共に考え、計画し、行動に移すことで、投資先企業の組織に変革を起こし、企業の成長可能性を最大限に引き出します。そして、経営の大きな意思決定から、現場に根ざしたオペレーショナルな改善まで、手触り感をもって企業変革に関わり、成長を実現します。一人ひとりのパッションに突き動かされた深いコミットメントが、持続的な成果を生み、その成功をチーム全員で分かち合う。ここには、他では得がたい「働くことの本質的な充足」があります。

JGIAは2026年に設立10周年という節目を迎えます。これまでの10年で確かな成果を積み上げてきましたが、私たちはいまなお成長の途上にあり、さらなる高みを目指しています。だからこそ、20代・30代のメンバーが中心となり、既存の枠組みにとらわれることなく、新たな投資領域の開拓や、より高い企業成長の実現、そして、自らも成長し、より強い組織を作っていくことを期待しています。「企業の成長に、PE投資家として貢献したい」という真摯な想いを持つ仲間と共に、これからのJGIAと、日本の未来を描いていきたいと考えています。まずはカジュアルな対話を通じて、JGIAで描けるキャリアの解像度を高めてみませんか。

所属メンバー