アサインの仕組み
プロジェクトの上司に気に入ってもらえると…
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Consultant:ベース800~90…
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強制的にアサインされるため、アベイラブル…
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スタッフ層(Manager未満)とマネジ…
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年次・上司のフィードバックを中心に評価さ…
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Up or Outの文化はない。ただ、目…
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次の職位はManagerだったため、プロ…
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入社前後のギャップは特にない。中途も多い…
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フレキシブルな働き方・チャレンジングな業…
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前職のバックグラウンドは様々。広告代理店…
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同業のコンサルファームでタイトル・給与ア…
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