アサインの仕組み
仕組み上は複数回インタビューを受けて、希…
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ITコンサル
アクセンチュア
Consultant ・ PMO
- 在籍
- 3〜5年（現職）
- 入社形態
- 中途入社
- 回答日
- 2026/7/11
年収・報酬
年収
720万円
- ベース給年額
- 要ログイン
- 残業代年額
- 要ログイン
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働き方の実態
- 年間のリアルな給与UP幅
- 要ログイン
- 平日深夜稼働（22時以降/通常月）
- 要ログイン
- 土日稼働（月あたり日数/通常月）
- 要ログイン
- 長期休暇（3日以上連続）
- 要ログイン
プロジェクトのテーマ・概要
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プロジェクト・アサイン
プロジェクト以外の業務負荷
スタッフは特に求められない。マネージャー…
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グローバル案件・海外協業の機会
オフショアとの協業案件は聞いたことがある…
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評価・昇進
人事評価について
組織都合により昇進の枠が限られるケースは…
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Up or Outのリアル（昇進基準・難易度・滞留年数）
3年程度で昇進していくケースが多い。同じ…
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あなたが次の職位へ昇進するのに必要なこと
社内の評価基準が一定明確に示されているた…
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入社
入社して良かった点
入社前に思っていたよりも、良い意味でギャ…
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出身企業・前職の傾向
人員は相当増やしており、出身は多様だと感…
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ポストキャリア
退職後のキャリアパス・転職先
別の総合コンサルティングファームに転職す…
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満足度評価
- 待遇・報酬の満足度4.0
- キャリアアップ4.0
- 人事評価の適正感4.0
- キャリアパスの充実度4.0
- 女性の働きやすさ4.0
- 組織・文化の魅力4.0