アサインの仕組み
アサインは自分とプロジェクト双方の合意に…
ここから先は会員限定のコンテンツです
総合コンサル
アクセンチュア
Consultant ・ S&C(公共)
- 在籍
- 5〜10年（現職）
- 入社形態
- 新卒入社
- 年齢域
- 25-29歳
- 性別
- 女性
- 回答日
- 2026/8/18
年収・報酬
年収
820万円
- ベース給年額
- 要ログイン
- 残業代年額
- 要ログイン
- 賞与年額
- 要ログイン
年収・給与の詳細
職位が上がらない限りはベースは変わらない…
ここから先は会員限定のコンテンツです
ボーナス・インセンティブの決まり方
日本ではなくグローバルの業績に連動する。
働き方の実態
- 年間のリアルな給与UP幅
- 要ログイン
- 残業時間（通常月）
- 要ログイン
- 平日深夜稼働（22時以降/通常月）
- 要ログイン
- 土日稼働（月あたり日数/通常月）
- 要ログイン
- 残業時間（繁忙月）
- 要ログイン
- 平日深夜稼働（22時以降/繁忙月）
- 要ログイン
- 土日稼働（月あたり日数/繁忙月）
- 要ログイン
- 長期休暇（3日以上連続）
- 要ログイン
- 有給休暇消化率
- 要ログイン
- チーム規模
- 要ログイン
プロジェクトのテーマ・概要
ここから先は会員限定のコンテンツです
プロジェクト・アサイン
未アサイン期間（アベイラビリティ）について
部署によってアベイラブルが発生しやすい部…
ここから先は会員限定のコンテンツです
グローバル案件・海外協業の機会
海外オフィスとの協業は当たり前のように発…
ここから先は会員限定のコンテンツです
評価・昇進
人事評価について
完全実力主義で、優秀な人は評価される。特…
ここから先は会員限定のコンテンツです
Up or Outのリアル（昇進基準・難易度・滞留年数）
マネージャーに昇進するためには一定の経験…
ここから先は会員限定のコンテンツです
あなたが次の職位へ昇進するのに必要なこと
予算2億円程度のプロジェクトで、半年程度…
ここから先は会員限定のコンテンツです
入社
出身企業・前職の傾向
多種多様で、全業界の出身者がいるといって…
ここから先は会員限定のコンテンツです
ポストキャリア
退職後のキャリアパス・転職先
3年ほどで独立する人やベンチャーに転職す…
ここから先は会員限定のコンテンツです
満足度評価
- 待遇・報酬の満足度3.0
- キャリアアップ4.0
- 人事評価の適正感4.0
- キャリアパスの充実度5.0
- 女性の働きやすさ3.0
- 組織・文化の魅力4.0