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戦略コンサル

PwCコンサルティング

Associate ・ 業界横断(戦略全般。個人の経歴としてはIT X 戦略)
在籍
1〜3年(現職)
入社形態
新卒入社
年齢域
20-24歳
性別
男性
回答日
2026/7/8

年収・報酬

年収
710万円
ベース給年額
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残業代年額
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賞与年額
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働き方・アサインの実態

年間のリアルな給与UP幅
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残業時間(通常月)
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平日深夜稼働(22時以降/通常月)
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土日稼働(月あたり日数/通常月)
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残業時間(繁忙月)
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長期休暇(3日以上連続)
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プロジェクトのテーマ・概要

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プロジェクト・アサイン

アサインの仕組み

アサインの仕組みとして、昨年度までは指定

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プロジェクト以外の業務負荷

internal活動として、採用や社内コ

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グローバル案件・海外協業の機会

やはり国内案件に比べると、数はかなり少な

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評価・昇進

人事評価について

評価基準は定性的な面が多く、プロジェクト

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Up or Outのリアル(昇進基準・難易度・滞留年数)

あまりUp or Outであるとは思わな

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あなたが次の職位へ昇進するのに必要なこと

次の職階(シニアアソシエイト)に上がるた

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入社

出身企業・前職の傾向

新卒入社から日が浅いため、同僚の前職など

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ポストキャリア

退職後のキャリアパス・転職先

上司を見ていると、事業会社の経営企画職、

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働き方・組織文化

働き方・ワークライフバランス

プロジェクトの予算に大きく影響されるため

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満足度評価

  • 待遇・報酬の満足度
    4.0
  • キャリアアップ
    5.0
  • 人事評価の適正感
    3.0
  • キャリアパスの充実度
    4.0
  • 女性の働きやすさ
    5.0
  • 組織・文化の魅力
    4.0

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