外資系総合コンサルティングファームでのSAPアプリケーションコンサルタント（経営管理、財務会計、管理会計、販売管理、購買・在庫管理、生産管理、人事、BASIS）/ID:006TL000001SZK2
どんな仕事か
SAPに関するERP主要モジュール（FI/CO/SD/MM/PP）、SuccessFactors、Ariba、BW、SAC、Group Reporting、IBP、およびBASISの 機能をベースにした以下の職務を担当します。 1. 業務設計、アーキテクチャデザイン 2. システム構築（設計、設定、展開） 3. 拡張機能（Addon）設計 ＊あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります。
必要なスキル・経験
＜全体＞ SAP導入経験3年以上、または複数クライアント（プロジェクトではありません）の経験 （外国籍の方へ） 日本のビジネス、特にSAP導入に関する特徴を理解していること ＜語学＞ 日本語ビジネスレベル以上 ＜資格/スキル＞ 必須の「応募資格やスキル」を定義することはしませんが、以下の条件を満たしている方は、採用の確率が上がります。 1. SAP導入経験またはクライアント経験（上記参照） 2. SAP認定資格（モジュールに関しては不問） 3. S/4HANAの経験者（資格は不問） 4. 英語（ビジネスレベル） NOTE： 上記以外を応募資格として規定はしませんが、特に、下記の要望が強い方を採用します。 1. これまで運用保守のみ、または開発（ABAP）のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。 2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。 3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。 4. ERPではなく、CRM、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れたい。 5. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。
選考プロセス
詳細はお問い合わせください。
| 想定年収 | 595 ~ 2,000 万円 年収は能力と経験により応相談 |
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| ポジション | ITユニット |
| 勤務地 | 東京都 記載勤務地以外も勤務できる場合がございますので、お問い合わせください。 |
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