プログラム&プロジェクト(P2)マネージャー Assistant Manager
どんな仕事か
(1) お客様のデジタルトランスフォーメーション実現に向け、 ビジネスの変革シナリオ策定~ITグランドデザイン ~ビジネス・システム要件定義～設計・構築 までをシェルパ（End2End）として、実行推進する。 （ビジネス・システムコンサルタント、実行型PMOコンサルタント） (2) 2025年の崖に備え、レガシーな基幹システムとそれを取り巻く周辺シ ステムに対し、 2スピードITの考え方 に基づき、 -アジリティに富んだフロントシステムの構築 -カスタマイズによる差別化が優位性にならない機能領域についてSaaSクラウドをフル活用し、 最新のIoT・AIを享受するビジネスプラットフォームを構築 以上、インダストリチーム、デジタルチームなど各領域のプロフェッショナル人財とワンチーム で協働する。 (3) 上記プロジェクトを通じ、 お客様との関係性を深化、経営課題に対する仮説提案を実施。新規事業企画や お客様とのJVの立ち上げ、などへ広げていく ＜ポジション別の役割＞ Principal : 大規模PJTの統括およびクライアントCXOとのリレーションシップ 良質な案件の獲得活動 Manager : 多様なPJTへの最適プラン立案とPM Assistant Manager : 業務要件定義またはシステム設計・開発の チームレベルのリード consultant : Assistant Manager以上へのサポート、各種OJT
この仕事の魅力
【所属組織名；P2シェルパーのカルチャー】 ＜職務組織の束縛無し＞ ■ 上の役職者にも直接物申せる風土、関係性 ■ 組織を超えたアサイン案件多数 ＜チャレンジ歓迎・失敗OK＞ ■ プリンシパル*以下は数値目標が無く新規提案や事業開発に挑戦しやすい (＊プリンシパルは シニアマネージャー、アソシエイトパートナー相当） ■ 企画書が通れば会社から出資を含めた支援を受け自ら新規事業開発できる仕組みあり(失敗してもお咎めなし)
必要なスキル・経験
• 経営と現場の両方の視点を持ち合わせ、プロジェクトを自身で企画、実行した経験 またはその意欲を持つ人財 • プロジェクトを成功に導くために必要な、先を見通す力、行動力、リーダーシップを重視 • 以下のいずれかの資格・業務経験を有している方 • 業務改革からIT構想・要件定義・導入までのいずれかのステージに参画 • 業務改革 ・システム構築プロジェクトでのプロジェクトマネジメント、PMO経験 • 生産・調達・ 販売・物流・経理財務・人事・CRMのいずれかの業務領域において、 構想策定・要件定義経験があると望ましい。 設計・構築以降でも可 • SAP・Oracleなどの各種ERPにおけるコンサルタント、SE経験 • アプリケーション設計、インターフェース設計、DB設計、システムアーキテクチャ 設計経験 • コンサルタントあるいはエンジニアとしての アジャイル開発経験 ＊英語力はハードル設定せず、能力本位だが、同様の能力ならビジネス会話レベル以上を優先。 ＊日本語は流暢レベル以上でビジネスレベル不可
歓迎条件
ITのみならずBPRに関与した経験。ビジネス系、戦略コンサルティング志望者
選考プロセス
書類選考 面接2回
| 想定年収 | 550 万円 〜 850 万円 |
| ポジション | Ｐ２Sherpa |
| 勤務地 | 東京都 |