【業務・戦略コンサル領域でキャリアアップを目指す方へ】日本発の総合コンサルティングファームにてシニアコンサルタント(年収900万円〜)を募集中
どんな仕事か
業界のリーディングカンパニーの経営課題をシニアコンサルタントとして解決いただきます。 ワンプール制の中で、様々な業界、領域でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例 [戦略] 金融業界：米国VCとの連携に向けた投資スキーム検討 ハイテク業界：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 通信業界：マイナンバーを活用した新規事業企画 [業務] 金融業界：シリコンバレーベンチャーとの協業による業務改善支援 エネルギー業界：洋上風力事業の実現に向けたスキーム形成、ネゴシエーション支援 製造業界：サプライヤーESG評価・リスク管理スキームの事業化可能性検討 [デジタル] 金融業界：長期的な高顧客満足度獲得に向けた、UX改善プロセス構築支援 製造業界：AI活用による工場省人化施策の検討及びPoC実行支援 自動車業界：交通事故リスク削減に向けたAI活用のビジネスモデル構築~実装支援 [テクノロジー] メディア業界：アジャイル開発を用いたモバイルサービス企画 小売業界：グローバル基幹システム刷新における構想策定 エネルギー業界：エネルギー事業分社化に伴うシステム構想策定
この仕事の魅力
東証一部の安定した経営基盤の中で、今までの知見を活かしていただきながら、案件アサインの「ワンプール制度」により特定の業界に縛られることなく、幅広にプロジェクトに関わっていただきます。ご希望によっては、特定業界やファンクションのスペシャリストを目指していただくことも可能です。 また、コンサルファームの中でも飛び抜けて、従業員のキャリア開発に注力されており、入社後は１コンサルタントにつき１名の専属人事担当がつき、案件へのアサインや個人のキャリアに寄り添ったサポートを受けられます。 結果として、2018年以降の当ファームにおける売上高平均成長率は30%（コンサル業界平均：7.8%/年）と、業界トップクラスの成長を継続されております。
必要なスキル・経験
・社会人経験3年目以上(入社時点) ・コンサルタントとしての素地があること（コミュニケーション能力、論理的思考力、等）
選考プロセス
書類選考→オンライン面接2回→条件提示面談 Web適正試験があります(言語/計数問題) 選考期間：最短1週間 ※6月15日（土）に1day選考会実施予定
| 想定年収 | 900 万円 〜 1,200 万円 ※昇給年1回（4月）、賞与年2回
※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります
※オファー金額は面接評価によります |
| ポジション | シニアコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 転勤なし |