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2026/3/16

“官民連携の次世代ファンド:バイアウトからグロースまで、ミッションと収益の両立を追求”(アソシエイト~VP募集)

想定年収800 ~ 1,900 万円勤務地東京都職種プライベートエクイティ(PE)雇用形態正社員
PE
舟田 昂平
XG Partners

どんな仕事か

同ファンドは、官民ファンドの前身企業を継ぐ存在として発足しました。通常のバイアウトや大型再編だけでなく、グロース投資やデジタル関連投資にも注力しています。

この仕事の魅力

次世代社会基盤の構築や社会的課題の解決、民間資金の呼び水といった目標を追求することをミッションに掲げ、投資チーム全員が投資からバリューアップまで一気通貫で対応できる柔軟性を持っています。

必要なスキル・経験

・投資/M&A 関連業務のご経験若しくはコンサルティングのご経験 ・投資後の PMI/バリューアップ経験をお持ちの方 (出身業界例)PE ファンド、コンサルティング業界、事業会社(M&A 担当等)等 ※VP クラスについては、コンサルなどで PMI に強い方も歓迎しております。PE 経験は不問

歓迎条件

・海外に子会社を持ため、英語力歓迎

想定年収
800 ~ 1,900 万円
*年俸制(年俸額には月40時間の固定割増手当を含み、超過分は割増賃金として追加で支給あり。) *キャリーは全員に支給。VP以上は自己資金をファンドに出資可能。
ポジション
アソシエイト~VP
勤務地
東京都

担当エージェント

舟田 昂平
クチコミスコア
4.58
マッチング数
270
XG Partners
舟田 昂平
外資金融
金融業界
ファンド
外資系金融出身
日系金融出身
に強い
▼内定獲得先企業 (https://next.gaishishukatsu.com/agents/7382/evaluations) 25歳男性:日系Mid-Cap PE ファンド(Analyst / 1250万円) 26歳男性:日系Small - MidPEファンド(Analyst / 750万円) 26歳男性:外資系Mid-Cap PEファンド(Associate / 1500万円) 27歳男性:アクティビストファンド (Associate / 900万円) 28歳男性:日系Mid-Cap PEファンド(Analst / 1200万円) 30歳男性:外資系M&Aアドバイザリー(Associate / 1700万円) 30歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 950万円) 30歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 1000万円) 31歳男性:日系Mid-Cap PEファンド(Associate / 1300万円) 32歳男性:Big4 FAS ファーム(Associate / 700万円) 36歳男性:日系Small-Cap PEファンド(Associate / 1300万円) ▼提供できる価値 - PE転職を目指される方への対策資料や参考書籍のご案内 - PE転職支援/PE転職を見越したスキルセット獲得のためのアドバイザリーご転職支援 - 非公開求人と独自入手情報による各ファンドのご案内 - 過去候補者様との関係から入手した選考対策情報のご案内 ●PEファンドごとの面接対策を詳細にご案内いたします。 ●個社毎の特徴/強みに沿って志望動機の構築をご支援いたします。 ▼経歴 大学卒業後、事業会社を経て2022年から専門家インタビューの機会をコンサルティングファーム様にご提供する企業において クライアントサービスとして勤める。金融・医療・ヘルスケア・エネルギー・環境分野等、様々な分野の専門家のサーチと専門家インタビュー提供の場を構築。 クライアント企業様と専門家のOne-time のご縁ではなく、長期的な二者間のご縁を繋ぐ事で更なる付加価値の提供を目指し、2023年に金融・外資系企業エグゼクティブのサーチに特化したVantagePoint に参画。 金融フロントオフィスのセルサイド/バイサイドのクライアント様ご支援の為、日々候補者様のリクルーティングに従事。 2024年に現在所属するXG Partners 代表の蓮子 哲也に出会い、「介在価値の最大化」と「日本発のグローバルエグゼクティブサーチファームを創る」という理念に共感し同社に参画。転職コンサルタントとして弊社の強みであるPEファンド領域を担当。