【グローバル総合コンサル】トランスフォーメーションデザインコンサルタント ◆リモートワーク推進中◆
どんな仕事か
本ポジションは、PwCコンサルティング社のStrategyコンサルティング部門の配下にある 『X-Value & Strategy (XVS) チーム』の募集となります。 当チームではさらに5つのチームが組成されており、今回お声がけさせていただいたポジションは、 そのうちの一つである『トランスフォーメーションデザインチーム』となります。 XVSチームは、クライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。 社会や事業環境の複雑性や不確実性の増大により、クライアントの経営課題はより難解になっています。 また、1社単独では解決できないものも増えています。 難解な課題解決のため、PwCでは、Community of Solversというコンセプトのもと、組織の枠を超えて、 複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。
この仕事の魅力
業界問わず、様々な業界のプロジェクトがありますので、特定の業界・領域・テーマに限定せず、多様なケイパビリティを編成・指揮しながら、企業や社会の本質的な変革やビジネスインパクト創出にチャレンジしていただけます。
必要なスキル・経験
◎大卒以上 ◎社会人経験3年以上
歓迎条件
▼全ポジション共通： ◎戦略策定経験 ◎企業変革経験 ◎既存事業の枠組みとは異なる事業創造経験 ▼シニアアソシエイト： ◎MIN2-3年間のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験（戦略策定、事業開発など） ◎ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなど基礎スキル ◎コミュニケーション能力(日本語必須) ◎英語ができる方歓迎 ▼マネージャー以上： ◎コンサルティング業務経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方 ◎経営層と対峙しながら、企業成長・変革に向けた伴走支援経験を有する方 ◎コラボレーション力の高い方 ◎英語ができる方、リーダーシップやチームドライブのご経験のある方歓迎
| 想定年収 | 600 万円 〜 ◎月給制：
「想定年収」の下限は便宜上400万円以上としていますが、ご経験や能力を考慮の上、会社の報酬規定によって決定させていただきます。
◎業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
◎昇給：年1回 |
| ポジション | シニアアソシエイト、マネージャー以上 |
| 勤務地 | 東京都 |