どんな仕事か
スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門での配属となります。
企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。
■コンサルティング領域
・経営戦略
・新規事業開発
・マーケティング・セールス
・組織人事
・デジタル、テクノロジー
など多岐に渡ります。
社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。
この仕事の魅力
1)手触り感のある支援ができる
当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。
2)未経験から活躍できる環境がある
入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。
※詳細はこちらをご確認ください
3)経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる
当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。
4)事業づくりを体感できる
当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
必要なスキル・経験
■下記いずれかに該当する方
・営業職やコンサルタント職など顧客の成果にコミットした経験のある方
・企画職(経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など)の経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
■ベース要件
・大卒以上の方
・社会人経験が2年以上ある方
歓迎条件
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方
・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方
選考プロセス
・面接(3回)→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半〜3週間程度
・提出書類:履歴書、職務経歴書
・1次:人事面接
・カジュアル面談(現場コンサルタント)
・最終:取締役面接
担当エージェント
外資金融
MBB
BIG4
外資コンサル出身
コンサル業界
に強い
東京大学卒業後、英国大学院へ進学。新卒で入社した大手外資系コンサルティングファームで、海外進出支援、金融業界の業務改革、中途採用の面接官、海外駐在を経験しました。
現在は、コンサルティング業界を中心に、海外志向の方やキャリアアップを目指す方の転職支援を行っています。
【表彰実績】
🏆 フォーティエンスコンサルティング株式会社 FORTIENCE Award of Excellence Partner Award 2025/飛躍賞
🏆 アビームコンサルティング株式会社 Agent Award 2025
🏆 転職サイト「Bizreach」「DodaX」における上位1%のSランクエージェント多数在籍
【直近支援実績】
・27歳 日系総合コンサルファーム コンサルタント(800万円)→ Big4系コンサルファーム シニアコンサルタント(950万円)
・28歳 Big4系コンサルファーム コンサルタント(900万円)→ 外資系戦略コンサルファーム コンサルタント(1,100万円)
・30歳 日系コンサルファーム シニアコンサルタント(1,000万円)→ ブティックファーム マネージャー(1,300万円)
・32歳 大手金融機関 IT企画部門(850万円)→ Big4系コンサルファーム 金融コンサルタント(1,050万円)
・34歳 大手製造業 海外事業部(1,000万円)→ 外資系戦略コンサルファーム マネージャー(1,350万円)
・35歳 Big4系コンサルファーム マネージャー(1,200万円)→ 外資系総合コンサルファーム マネージャー(1,500万円)
・41歳 日系ITコンサルファーム シニアマネージャー(1,500万円)→ ブティックファーム ディレクター(1,800万円)
【支援領域】
・大手日系・外資系コンサルティングファーム
・ブティックファーム
・ポストコンサル向けポジション
・海外・グローバル案件
・金融業界
業界に長く在籍し各社と多く協業した経験から、コンサル各社の内部情報、コネクション(役員クラス)を多数保有しており、組織の方向性や採用背景なども踏まえながら、中長期的なキャリア形成をご支援しています。
私の強み
◆ 元面接官による実践的な選考対策
コンサルティングファームで中途採用の面接官を経験し、多くの候補者を評価してきました。
その経験を活かし、
・職務経歴書の添削
・ケース面接対策
・通常面接対策
・強みの言語化
・回答のブラッシュアップ
を実施しています。
模擬面接は1回だけではなく、納得できる状態になるまで複数回実施しています。
面接で何を評価されるのかを理解することで、自信を持って本番に臨めるようサポートします。
◆ 海外で活躍するためのキャリア設計
私自身、海外進出支援プロジェクトや海外駐在を経験してきました。
海外で働くためには、語学力だけではなく、
「どのような業界を選ぶべきか」
「どのような経験を積むべきか」
という戦略的なキャリア設計が重要になります。
将来的に海外で活躍したい方に対して、実現可能なロードマップを一緒に考えていきます。
◆ キャリアアップとライフイベントの両立を支援
転職は、年収やポジションだけで判断できるものではありません。
結婚、出産、育児など、人生にはさまざまなライフイベントがあります。
私自身も仕事と家庭の両立を経験してきたからこそ、キャリアだけではなく、人生全体を見据えたキャリア設計を大切にしています。
このような方におすすめです
・コンサルティング業界への転職を検討している方
・将来的に海外で働きたい方
・英語を活かしたキャリアを築きたい方
・未経験からコンサルに挑戦したい方
・ライフイベントも含めて長期的なキャリアを考えたい方
【メッセージ】
転職は、単なる「会社選び」ではありません。
数年後、10年後の自分がどのような働き方をしたいのか。
その視点を大切にしながら、一人ひとりにとって最適なキャリアを一緒に考えていきたいと思っています。
情報収集の段階でも構いませんので、ぜひお気軽にご相談ください。