【LBOモデルテストなし】プライム上場企業と政府系金融機関の合弁PEが未経験フロントメンバーを複数採用中
どんな仕事か
投資部、成長支援部(バリューアップチーム)ともに投資の初期段階〜投資実行〜バリューアップ〜EXITまで一気通貫でディールに携わっていただきます。投資部にて、M&A仲介会社、地方銀行等から上がってくる提案の簡易スクリーニングを行ったのち、成長支援部メンバーも交えて案件化に向けて2~3名ほどの体制で動きます。 【職務内容例】 ・初期的投資検討先の業界動向把握と初期的成長シナリオ仮説の作成 ・提案書への落し込み、実際の提案業務 ・投資検討先の改善シナリオの深堀と数値化 ・投資委員会資料の作成 ・投資先での業績向上および企業価値向上施策の実践 ・および投資担当者として投資に関する一連の業務
この仕事の魅力
【業務の魅力】 全国の地方銀行・信用金庫、会計事務所等と国内最大級のネットワークを構築している大手M＆A仲介会社が株主のため、年間400件ほどの案件を紹介いただき、様々な投資候補案件の検討 / バリューアップに関わることができます。特に、未経験の方であっても、新規案件のリターン分析、投資検討時の成長シナリオの作成のみならず、投資後においても投資先経営者とともにハンズオンでの成長施策の実行に関与することとなりますので、投資業務全般と中規模組織の経営に関してリアルな経験を積むことができます。また、投資先は今後も増加する見込みであり、半年〜1年をメドに新しい投資先のバリューアップを担当することになりますので、比較的短期間で複数社の経営に関与することができます。 【勤務スタイル】 東京本社が拠点となりますが、投資検討先や投資先への訪問も多いです。投資直後は、投資先へ頻繁に出張に赴き半常駐しながら、投資先のマネジメントと一緒に企業価値向上の施策実行を行っていきます。基本的には、統括・主担当・ジュニアの3名でプロジェクトを推進するため、バイアウト実務をOJTの中でしっかり学んでいける基盤が整っています。
必要なスキル・経験
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 - 金融機関（投資銀行、銀行、証券会社、投資ファンド）、FAS、監査法人、商社等においてバリュエーション、FA等のM＆A関連業務もしくは投資関連業務の経験 - 戦略コンサルにおいて2年以上の経験 - 事業会社における事業企画業務の経験 ■エクセルでの分析スキルとパワーポイントでの提案書作成スキル
歓迎条件
■事業構造/環境を論理的に把握、分析し、会社の競合優位性をわかりやすく説明できる ■コーポレートファイナンスを理解し、財務三表の連動性を説明できる ■メンバーおよび投資先と良好な関係を構築するためのコミュニーケンション能力とパーソナリティー ■Tableau、Power BI等の分析ツールに精通している ■財務モデルの作成能力・オーナー経営者とのコミュニケーション能力
選考プロセス
選考回数：３回 0. 書類選考 1. １次面接：執行役員 投資部長 2. ２次面接：専務取締役 3. 最終面接：代表取締役 ※LBOモデルテストなし
| 想定年収 | 現年収以上 アナリスト〜アソシエイト：ベース（900-1,300万円）＋キャリー
※前職の給与が考慮されます。
キャリー設計：全員が支給対象（詳細は口頭でご説明いたします） |
| ポジション | フロントメンバー |
| 勤務地 | 東京都 |