※MGR採用※【営業法務】（CF－Legal－CC）R00155165

想定年収1,300 万円〜 1,800 万円勤務地神奈川県職種法務・コンプライアンス

どんな仕事か

【コンサルの法務ってどんなことをするの？】様々なクライアントの課題をITテクノロジーで解決する総合コンサルティング企業である、アクセンチュア。お客様の産業や業種は多岐に渡っています。一つの会社にいなから様々な業界のお客様とかかわるので、業界独自の法規制や商習慣を網羅的に学ぶことが可能です。また、契約レビューや、ドラフトだけでなく、コンプライアンスや紛争対応に関する知識・経験も生かすことができます。生成AIやDXなど新しいIT技術に対する知識なども身に着けることができます。社内では様々な業界に対応できるよう勉強会なども定期的に開催されています！【日系法務と外資系法務（アクセンチュア）の違い】 (1)働き方平均的な残業時間は10時間～20時間程度。オンとオフの切り替えも上手に行っているメンバーが多く、フレックス等も活用しながら柔軟な働き方が実現できます。部署内は女性比率約60%、また、育休/産休実績も多数ありワークライフバランスが整っています。 (2)意思決定の速さ法務部門だけでなく、全社的にスピード感のある意思決定プロセスを持っており、ビジネスが大きく動く場面を体感できます。 ■業務内容新規クライアント/プロジェクトのITシステム開発・保守運用案件、合弁会社設立やＭ＆Ａを伴うパートナーシップ案件、成功報酬型案件、大規模・複雑案件、長期案件等のクラウド、AI、IoT、セキュリティー、デジタルメディア等の最新デジタルテクノロジー案件について下記の業務を担当します。・新規契約に関わる契約のディールシェーピング、レビュー、契約書ドラフト作成、交渉（和文:9/英文:１）・コンプライアンス関連のサポート（個人情報保護法、知的財産権関連法、労働法、競争法、外為法など）・案件の契約・法的リスクの分析・評価及びリスク低減策の検討及び、解決策を提案・クライアント向けサービス提供における債務不履行等の紛争・トラブル事案に係る法的サポート・ビジネスに影響する法例改正等の動向把握と対策の立案・実行・契約業務に関わるガイドライン、ツール、ひな形、チェックリスト、トレーニングの作成・更新・実施等を含むナレッジマネジメントに関わる活動を推進・実行・グローバル・リーガルチームの一員として行う国内及び海外のリーガル・サポート及び各種活動の推進及び実施 #チャレンジできる環境　#DX推進

この仕事の魅力

新規ビジネスを立ち上げる際の法務担当としてディールシェーピングやドラフティング、提案サポート、コンプライアンス・社内ポリシー遵守のための教育、顧客との契約に関するアドバイザー的な業務を担当します。

必要なスキル・経験

【共通】・学歴：大卒以上・日本語：ネイティブレベル・英語：TOEIC 750点以上(読み書き会話も含め英語で業務が可能なレベル) ・ジュニアメンバーの指導・育成経験(社内プロジェクトでのリーダー経験等も可) 【マネージャー】・職歴：企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験(7年～10年程度) 【シニア・マネージャー】・職歴：企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験(15年程度)

歓迎条件

【望ましいスキル】・常に新たなことを学習して吸収して成長する意欲・弁護士資格（国内外問わず） ※弁護士資格は必須ではありません【どんな人がフィットする？】ビジネスの立ち上がりから参画するため、クライアント、プロジェクトメンバーなど多くの人と関わりを持つポジションです。交渉などのご経験や様々なステークホルダーとやり取りをしていた方などはご経験を存分に生かしていただけます。また新規契約を扱うことから法務として専門性を持たれた方が活躍している環境です。

選考プロセス

【ご応募後の流れ】 ▼人事面談実施まずは当社についてや仕事内容の詳細について人事担当からご説明いたします。当社についてご理解を深める場としてご活用ください。 ※所要時間は20～30分を想定しております。 ▼書類選考 ▼面接プロセス（2～3回）場所：オンライン ※選考状況により回数は変動いたします。 ▼内定 ▼ご入社

想定年収	1,300 万円〜 1,800 万円 1300～1800万円　月給108～150万円 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等
ポジション	営業法務
勤務地	神奈川県東京（赤坂）/神奈川県（みなとみらい）/大阪府（中之島） ※変更の範囲：全国の支社