年収3000万以上も可/ITコンサルタント（シニアマネージャー/ディレクター/パートナー）【国内初の事業開発からグロースまで伴走する急成長企業】

想定年収1,500 万円〜 4,200 万円勤務地東京都職種ERPコンサルタント/システム導入コンサルタント

どんな仕事か

会社HP：https://enablex-inc.com/ 事業開発コンサルティング、システム開発、新規事業開発、マーケティングコンサルティング、UIUX開発、広告運用、AI領域などコンサルティング実業務を推進し、クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案を行っております。その中でも、今回は案件の獲得（提案/顧客折衝）、複数プロジェクト（同時並行）の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。enableXの立ち上げにあたり、コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。同ポジションの方にはDX・セキュリティ等のITプロジェクトにおける提案とデリバリー活動を行っていただく予定です。【事業の特徴】 ■大企業向けの業務、IT、DX、戦略領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供している ■急成長中の会社の新規事業立ち上げメンバーとして、会社の成長フェーズを経験することができる ■コンサルティング事業にて培ったノウハウを当HDの新規事業に活かして、新たに立ち上げるキャリアプランも考えられる ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能【ポジション】戦略から実行まですべてのサービスを手掛けます。経営・事業戦略の立案から IT による企業変革まで、既成のソリューション特定の領域に捉われることなく、顧客個別の課題解決に資するコンサルティングサービスを提供することで、企業価値向上を支援します。 ■具体的な業務内容・プロジェクトの遂行・情報収集/分析/提言・顧客折衝/リレーション構築・プロジェクトメンバー（コンサルタント、アソシエイト）の育成・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘

この仕事の魅力

【働くメリット】同社は他の大手コンサルティングファームなどと比較すると、立ち上がり時期で成長拡大をこれから見込む組織です。だからこそ今後の成長の幅、そして期待役割、裁量権、自由度共に広くお任せしたいと考えております。その為報酬体系も幅広く、ご一緒に実績・成果を生み出し続け、社会にそしてクライアントに自社の仲間に多くの付加価値を提供し続けていきたいと考えております。代表含め仲間たちも大手コンサルティングファーム出身者も多く、コンサルティング事業の0→1にも大きく関わっていただけると共にご自身の経歴、人間力を大いに発揮し、まだ見ぬ景色を一緒に開拓したいと考えております。【メンバーのご紹介】 Kさん外資系コンサルティングファーム、2社の起業・売却、P&Gマーケティング部門を経験。トップクラスのマーケティング知見を有し、戦略・マーケティングにおけるコンサルティング実績多数。またブティックファームの経営を行い、プライム上場企業100社以上のアカウント開拓とデリバリーを統括し、数十億円の売上を安定して築ける体制を2年で構築。 Iさんアクセンチュア、アビーム、PwC、KPMGと多くのコンサルティングファームにてDX・AI・セキュリティ関連のプロジェクトを推進。幅広い業界に対し、今まで培ってきた知見・経験をベースに、主にコーポレートITやガバナンス・セキュリティ、AI/IoT 技術の適用に係るコンサルティングを得意としている。【コンサルティング事業の特徴】 ■大企業向けの業務、IT、DX、戦略領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供している ■急成長中の会社の新規事業立ち上げメンバーとして、会社の成長フェーズを経験することができる ■コンサルティング事業にて培ったノウハウを当HDの新規事業に活かして、新たに立ち上げるキャリアプランも考えられる ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能【コンサルティング実績】 ①システム基盤構築支援【案件概要】今後増大が見込まれる管理資産を見据え、事業規模拡大に耐えうる堅実なシステム構築【ご支援内容】「IT最適化プロジェクト」の予算化とサブプロジェクト推進を目的として、プロジェクト全体計画策定サブプロジェクトのPMを統括。その他高度知見によるアドバイザリ、社内 ICT実行リソースへの寄与に向けた取り組みを実施 ②新規事業開発【案件概要】 toC向け事業の事業再建のため、現行の敗因・マーケティング分析から新サービスへのリニューアルプランまでの戦略策定【ご支援内容】現場へのヒアリング、過去の成功事例を鑑み現行の敗因分析と、自社アセットを活かした上で検討するべき領域・ドメインを選定検討領域の市場規模の精査と勝ちパターンの調査、サービスイメージを作成経営会議、経営層向けの資料として作成し上申までの支援を一気通関で実施

必要なスキル・経験

・DX領域、セキュリティ領域、AI領域、パッケージ領域などに知見がある（全部ではなく一部で可）・コンサルティングファームでマネージャー、ディレクター等を行っている方・デリバリーだけでなく、提案を行いプロジェクトを作った経験がある方・セールスにも意欲がある方

歓迎条件

・既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方【求める人物像】・地頭がよく論理的思考力がある方・経営視点を持ち業務を遂行できる方・数値を元にPDCAを回せる方・モチベーションが高く、バイタリティーのある方・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

選考プロセス

【書類選考】※スカウトの方は免除にてご案内 ↓ 【1次面接】社長orパートナーorディレクター ↓ 【最終面接】

想定年収	1,500 万円〜 4,200 万円 ※能力、実績に応じて ※別途インセンティブ有月給1,500,000円～＜給与内訳＞ 1.基本給（本給）187,000 円～ 2.固定残業手当 384,000円～（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給給与改定年2回＜モデル例＞年収2400万円／34歳（入社1年目）年収2000万円／41歳（入社1年目）
ポジション	※経験、能力、スキル、マッチ度合いで判断　シニアマネージャー/ディレクター/パートナー
勤務地	東京都 ※リモートワーク相談可 ※基本リモートワーク