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2026/2/24

<BIG4系FAS>QAエンジニア_リード候補(Science and Technology Group)

想定年収600 ~ 1,500 万円勤務地東京都職種SE(Web・オープン系) / 情報システム・社内SE / その他雇用形態正社員
KPMG FAS
菅 初夫
キャリアクライミング

どんな仕事か

Digital - Science and Technology Group(S&T)は部門横断組織として、FASのプロフェッショナル業務の高度化をテクノロジーで実現することをミッションとしています。データサイエンスや生成AIなどの先端技術を取り入れることで、FASの全役職員のポテンシャルを最大限に引き出すことが求められています。 ソフトウェアエンジニアはこのミッションをプロダクトとして昇華させる中核として、データサイエンティストやプロダクトマネージャーと連携し、プロフェッショナル業務を変革するプロダクトの開発を行います。 【業務例】 ・プロダクトの品質管理を主導し、開発におけるテスト設計~テスト遂行の各工程を担う ・機械学習やAIなどが生成した成果物の品質を検証し、業務に資するレベルの品質を確保する施策を立案,実行する など 【プロダクト例】 ・自然言語処理を活用した買収/売却先候補の抽出ツール ・高いセキュリティが求められるM&A実務にも利用できる社内チャットボット ・時系列分析による将来予測モデルを統合した経営管理の高度化ツール など ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

この仕事の魅力

・M&Aは成長業界でありながら、テクノロジー活用が進んでいない分野もまだまだ存在し、近年の生成AIブームと相まって、M&A x テクノロジーの領域は非常に大きなポテンシャルを秘めています。 ・当該企業のソフトウェアエンジニアは、M&A業務のあり方を大きく変えるような業界最先端の取り組みを自ら考え、主導できる稀有なポジションです。 ・同グループにはデータサイエンティストやエンジニアも所属しており、ワンチームで企画からプロダクトへの落とし込みまで一気通貫で携わることが可能です。

必要なスキル・経験

【必須条件】 ・高等専門学校(5年制)卒または4年制大学卒以上の学歴 ・以下の業務経験を有すること。なお経験年数は自己学習や学業などでの経験を含まない  -ソフトウェア品質保証(QA)業務の経験5年以上  -QAマネージャー(もしくは同等の立場)としてQAチームを率いた経験1年以上 ・最新の技術やトレンドを常に学習する姿勢 ・多様な専門性を持つメンバーと協業できる、チームプレイヤーとしての素養とコミュニケーション能力 ・日本語ネイティブではない場合はJLPT N1を取得していること 【あると望ましい条件】 ・システム開発(詳細設計またはプログラミング)の経験3年以上 ・JSTQB Foundation Levelを取得している。JSTQB Advanced Levelを取得しているなら尚可 ・ソフトウェアにおけるリスクマネジメントに関する知見 ・AIや機械学習における品質管理に関する知見 ・英文の技術ドキュメントを読みこなせる英語力。英語でのコミュニケーションができれば尚可

想定年収
600 ~ 1,500 万円
経験・能力等を考慮したうえで決定いたします 年俸制+業績賞与(年1回)
ポジション
ソフトウェアエンジニア/QAエンジニア_リード候補(Science and Technology Group)
勤務地
東京都

担当エージェント

菅 初夫
クチコミスコア
3.20
マッチング数
42
キャリアクライミング
菅 初夫
ファンド
外資金融
外資系金融出身
日系金融出身
金融業界
に強い
アピールポイント: 金融スペシャリストに専門特化した人材紹介会社「株式会社キャリアクライミング」にて、キャリアアドバイザー/ヘッドハンターとして約20年にわたり金融プロフェッショナルの転職支援を行っております。 主にアセットマネジメント会社、証券会社、PEファンド、VC、各種投資会社、M&Aアドバイザリーファーム(FAS)、銀行、生命保険会社等の金融専門職のポジションをカバーしています。 これまで外資系証券会社におけるマーケット関連業務(機関投資家ビジネス)、および国内金融機関での資産運用関連業務(アセットマネジメント)に従事してまいりました。その経験を活かし、金融スペシャリストに特化したヘッドハンターとして金融プロフェッショナルのキャリア構築のサポートを行っております。 外資系金融機関、日系大手金融機関、独立系アセットマネジメント会社、投資ファンド、ブティック系FAS等、金融業界に幅広いネットワークを有しており、一般には公開されていない非公開求人やハイクラス求人のご紹介も可能です。 また金融業界の採用動向や各金融機関の採用の特徴を踏まえ、 ・職務経歴書のブラッシュアップ ・面接対策 ・キャリア戦略の整理 ・現職からの円満退職の進め方 まで、転職活動を誠心誠意サポートしております。 金融業界では、ポジションによっては表に出ていない採用案件も多くございます。今すぐの転職をお考えでない場合でも、金融業界の採用動向やキャリアの方向性について情報交換ベースでのご相談も歓迎しております。まずはお気軽にご相談くださいませ。 経歴: 新卒で国内大手証券会社に入社し個人・法人営業を経験をした後、英国の名門証券会社であったクラインオートベンソン証券会社など大手外資系証券数社で国内外の機関投資家を対象とした日本株リサーチセールスを経験しました。主な実績として、英国の大手資産運用会社等から日本株購入を引き出しました。その後国内系証券会社の常務執行役員としてファンド関連ビジネス業務を担当し、海外のオルタナティブ商品の導入等を行いました。 2005年金融業界に専門特化した人材サーチファーム「株式会社ウィルハーツ」を創業、国内系大手金融機関や外資系金融機関日本法人からサーチ依頼を受け、ヘッドハィング業務を行っておりました。特に、アセットマネジメント会社・機関投資家サイドには、強みを持っております。 2024年8月よりグループ会社である株式会社キャリアクライミングにてエグゼクティブ・フェローとして参画し、金融専門職に対するキャリア・アドバイザリー業務を引き続き行っております。 クライアント先: 資産運用会社 証券会社 銀行 投資ファンド 生保 FAS M&Aアドバイザリー会社 金融系コンサル会社 等々