【マネジャー・シニアマネジャーポジション】ビジネス/ITコンサルタント
どんな仕事か
■業務概要 業務コンサルタントまたはITコンサルタントとして、プロジェクトリードの役割を担っていただきます。各分野のプロフェッショナル人材と協力し、クライアント企業が抱える戦略、業務、ITに関する様々な課題解決プロジェクトを推進していただきます。 ・高度な専門性を習得： プロフェッショナル人材との協業を通じて、大手総合ファームでは得難い、より専門性の高い知識やスキルをプロジェクトごとに吸収できる環境です。 ・プロジェクトの現場責任者： プロフェッショナル人材を含むチーム全体のマネジメントをお任せします。高いコンサルティングスキルと、特定業界や分野の深い知識を積極的に吸収する姿勢が求められます。 ・組織作りへの貢献： チーム運営やメンバー育成、知識共有を通じて、組織全体の変革や強化にも力を発揮していただきます。 ■具体的な業務例 以下は、ご担当いただくプロジェクトの一例です。 ・市場分析や競合調査に基づく、戦略や事業構想の立案・実行・定着支援 ・既存ビジネスモデルや組織構造の変革構想立案・計画・実行・定着支援 ・業務プロセスの外部委託（BPO）や外部人材活用の提案・企画・実行 ・SalesforceやSAPなどの統合基幹業務システム（ERP）や営業支援システム（SFA）導入プロジェクトにおける構想策定、計画、設計、導入、定着までの伴走支援 ・情報システム戦略の策定、要件定義、システムソリューション企画、提案依頼書（RFP）作成、ベンダー選定、導入計画の立案 ・開発プロジェクトにおける進捗管理、課題管理、コミュニケーション管理、ベンダー管理など、プロジェクトマネジメントに関する各種支援 ■募集背景 当社の事業は、毎年約140%という目覚ましい成長を続けています。この成長をさらに加速させ、より多くのクライアント企業の経営課題解決に貢献するため、新たな仲間を募集いたします。拡大するビジネスチャンスを共に掴み、企業の変革をリードしていく意欲のある方をお待ちしています。
必要なスキル・経験
下記の内いずれか１つに該当すること。 ・コンサルティングファーム/SIerでのコンサルタントまたはエンジニアとしてのプロジェクトアサイン、チームリード経験 ・事業会社システム企画部門、または開発子会社でのシステム導入におけるPM/マネジメント経験 ・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、またはそれに準ずるご経験 経験目安： 30代の方：上記経験5年以上 40代の方：上記経験10年以上
歓迎条件
・MBA保有 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・PMP保有 ・システム導入プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・基幹系システム導入（ERPなど）における業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリスト経験 ・スクラッチ開発（業務システム）プロジェクトにおける仕様検討リード/ユニットリード経験
選考プロセス
【書類選考】＞【面接2回】＞【内定】
| 想定年収 | 1,000 万円 〜 1,800 万円 ■給与形態
月給制
■想定年収
1000万円 ～ 1800万円
パートナークラスは2000万円～
※月給は年収を14分割
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） |
| ポジション | マネジャー・シニアマネジャーポジション |
| 勤務地 | 東京都 ※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり |