◆シンガポールまたは東京勤務◆年収～2000【大企業トップへのコンサル／経営コンサルタント】＿NO.58593
どんな仕事か
日本・シンガポール・インド・シリコンバレー等をベースに、大企業のトップマネジメントへのコンサルティングサービスを提供しているファームです。 【募集背景】 東南アジアの戦略拠点であるシンガポールを起点に、クライアントのイノベーション創出の支援/スタートアップ共創支援プログラム/イノベーション拠点設立支援/政府機関・行政との共創PJを展開。 今回は、拠点拡大・PJ増加に伴う新規増員として、世界有数のイノベーションエコシステムを持つシンガポールにおいて、既存のビジネスにとらわれず、ステークホルダーと共に新しい価値を生み出し、シンガポール拠点をリード頂き、長期的にご活躍頂けるコンサルタントを募集します。 【想定職務】 ※ご経験によりポジションは検討します ・戦略/経営コンサルタントのご経験を活かしていただきながら、シンガポールでBusiness Development 含め組織をリード頂ける方 ・各プロジェクト案件のデリバリー (イノベーション創出支援/新規事業創出/サスティナビリティ戦略/CVC設計/人事・組織開発/M&A等) ・新規案件創出のための営業活動やBusiness Development
この仕事の魅力
【働く魅力】 グループの経営トップには、各分野に深く精通しているトップクラスの人財が多数在籍しており、経営目線で、かつリアルな顧客課題解決に貢献ができます。他コンサルティングファームでは関わることのできない、ユニークなテーマのプロジェクトへの参画機会があります（業界ロールアップ/プロダクト・ポートフォリオ・マネジメント、各都道府県や自治体との地方創生PJ等）。 一人一人が起業人としてのマインドを持ち、自分会社を経営しているような働き方をサポート。会社からプロジェクトにアサインされる形だけでなく、自らリーダーシップを発揮して価値提供できる環境が整っています。各コンサルタントの専門性を中心としながら、志向性に応じて複数のテーマに関わる成長機会を提供します（知的資本経営×コーチング、人材開発×新規事業開発、コンサルティング×ベンチャーキャピタル等）。 ＜会社概要＞ 企業が持ち合わせる知的資本に着目し、目標実現に向けた最適なコンサルティングを行っています。企業経営者が策定したビジョンと目指すべき姿を実現していくために、その源泉となる知的資本の効率性や革新カを適正に把握することを支援します。 企業内のどこに、どのような成長を担う知的資本が存在するのか、どこに改善を必要とする知的資本があるのかを抽出し、変革の優先順位付けをすることによって、知的資本の優位性と課題の抽出、企業価値向上への戦略立案、アクション・プラン策定と実践という、一連のプロセスのコンサルティングとソリューション提供を行います。
必要なスキル・経験
・経営/戦略コンサルティングファームにて、マネジャー〜シニアマネージャークラス以上のご経験 ・大学卒以上 ・シンガポールまたは日本オフィスにて勤務が可能な方 ・ビジネスレベルの英語力必須
歓迎条件
・新規事業開発、戦略策定、組織改革、DXコンサル等、業界・分野の深い専門領域を持つ方 ・MBA、海外留学経験者
| 想定年収 | 1,200 ~ 2,000 万円 （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無）
【休憩】60分
【残業】有
【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
【休日】129日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始4日
【有給休暇】有（10日～）
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】企業型確定拠出年金制度/慶弔金、団体生命保険、キャリア形成補助、ベネフィットステーション会員 ほか |
|---|---|
| ポジション | 経営コンサルティング／マネジャー or シニアマネジャー |
| 勤務地 | 海外 シンガポール、東京 |
担当エージェント
