【戦略コンサルタント／外資戦略／BIG4】未経験積極採用！年収200-300万円UP！最高評価で内定を目指しませんか？（応募意思不問）
どんな仕事か
日本企業の持続的成長のため、あらゆる経営課題についてご支援します。 各ファームはグローバルに30万人近くメンバーを擁し、 コンサルだけでなくメンバーファームである監査・税務・法務・FASとの連携により 専門的なアドバイザリーサービスを提供できる点が大きな強みとなっています。 ★求人お預かりクライアント例 ≪戦略系≫ Bain＆Co / BCG / Arthur D. Little / ローランドベルガー / ATカーニー / 経営共創基盤 / ドリームインキュベータ / コーポレートディレクション / フィールドマネジメント ≪総合系・IT系≫ DTC / PwCコンサルティング / EYSC / KPMGコンサルティング / アクセンチュア / アビームコンサルティング / ベイカレントコンサルティング / クロスピア/ ライズコンサルティング/ ディルバート / クオンツコンサルティング / ABEJA / 野村総合研究所 / タタコンサル / 電通デジタル / ビジョンコンサルティング / ノースサンド / サクセスホールダーズ / AKKODISコンサルティング ≪FAS・監査系≫ DTFA / 監査法人トーマツ / PwCアドバイザリー / あらた監査法人 ≪その他≫ スタートアップ企業、ベンチャー企業多数（大手ベンチャーキャピタルを通じたCxOクラスのヘッドハンティング） ★PJテーマ例 <経営戦略> グループビジョン策定、中期経営計画策定、成長戦略/新規事業構想策定、 デジタルトランスフォーメーション構想策定、グループ経営管理高度化 <事業戦略> 事業構造改革、カテゴリ・商品ポートフォリオ管理高度化、 イノベーション創出プロセス設計、事業管理PDCAプロセス・KPI設計、販売機会創出 <マーケティング戦略> ブランディング戦略策定、顧客趣向ドリブン政策策定、価格戦略/サブスクリプションモデル策定、デジタルマーケティング高度化、 ECチャネル戦略策定 <オペレーション改革> 業務改革構想策定・実行支援、改革定着チェンジマネジメント推進、 シェアードサービス構想策定・実行支援、アウトソース構想策定・実行支援、決算早期化 <組織・人事改革> リモートワーク・働き方改革、新人事制度設計・定着、 従業員リテンション強化、役員報酬制度設計、ニューキャリアプログラム設計 <デジタル・IT戦略> AI活用戦略立案、RPA活用構想策定・展開、 グループシステム化構想策定、グループIT組織設計、TCO削減
この仕事の魅力
大手プライム企業をクライアントに抱えており、CxO・部門長クラスなどマネジメント層とのディスカッションや提案が若いうちから経験することが出来る ▶クライアントの変革を強く推進したいというマインドを持ってくださる方 ▶CxOなどのエクゼクティブに対して、経営目線での課題解決の提言を行いたい方 ▶新たなサービスの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出したいという意気込みのある方 このような意向をお持ちの方々は、経験の有無を問わず、ぜひチャレンジください
必要なスキル・経験
・高い論理的思考力 ・PJ推進力 ・業界知見または専門的なソリューション経験
歓迎条件
・英語力（目安TOEIC：800点） ・IT経験、スキル
選考プロセス
書類選考 ⇒ WEBテスト ⇒ 面接(2－3回) ⇒ 内定
| 想定年収 | 現年収以上 |
| ポジション | オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |