2025/10/7

【経験者募集】 オートモーティブ エンゲージメント マネージャー - エンジニアリングR&D事業部

想定年収600 万円 〜 1,000 万円勤務地東京都職種R&D / 戦略コンサルタント / 業務コンサルタント / その他 / ミドルオフィス

どんな仕事か

自動車産業における経験豊富なバイリンガルのエンゲージメント・マネージャーとして、クライアントとの関係管理、入札段階からデリバリーまでのプロジェクト・ライフサイクル全体の管理、日本の自動車産業におけるビジネスの成長を促進する役割を担っていただきます。国内外の部門横断チームと密接に連携し、自動車産業におけるクライアント独自の課題に対応するテクノロジー・ソリューションの導入を成功に導きます。 職務内容: 1. クライアントとの関係管理: • クライアントの主要なステークホルダー(OEMやTier1サプライヤーなど)と長期的な関係を構築し、維持する • クライアントの主要な窓口として、クライアントのニーズを理解し、高い満足度を確保する • 既存クライアントにおけるサービス拡大の機会を特定し、追求する 2. プロジェクト・デリバリー: • 自動車分野における複数の複雑なプロジェクトをリード・監督する • プロジェクトを定期、範囲内、予算内でデリバリーする • プロジェクトリスクや問題を管理、必要に応じて軽減策を実施する • プロジェクトの予算と損益の管理を行う • 内部リソース、オンショア・オフショア、第三者ベンダーを含むクロス機能チームの調整を行う 3. ビジネス開発: • 新規ビジネス機会向けの提案やプレゼンテーションの開発に貢献する • 自動車分野のクライアント(OEMや Tier1サプライヤーなど)から発行される要求書(RFP)への回答の作成・提出をリードする • クライアントミーティングやプレゼンテーションに参加し、Capgeminiのケイパビリティをアピールする • 自動車業界における新たなビジネスチャンスを積極的に発掘し、追求する 4. 業界専門知識: • 自動車業界のトレンド、規制、イノベーションを常に把握する • クライアントや内部チームに対してソートリーダーシップや戦略的な知見を提供する • 自動車分野向けサービスオファリングやソリューションの開発に貢献する 5. チームリーダーシップ: • 若手チームメンバーの指導と育成 • 協力的で革新的な職場環境を育成する • Capgeminiのメソッドロジー、プロセス、品質基準の遵守を保証する

この仕事の魅力

該当ドメイン:Automotive Engineering オートモーティブ・エンジニアリング・プラクティスは、OEMならびにTier-1サプライヤーの製品開発活動のサポートにフォーカスしています。チームはソフトウェア・デファインド・ビークル、インフォテインメント、自動運転の分野で活動し、お客様の製品とサービスの安全性、信頼性、可用性、保守性の確保を目指します。このプラクティスは、自動車業界とその関連分野に適用されます。 キャップジェミニ・エンジニアリング(エンジニアリングR&D事業部)の紹介: エンジニアリングとR&Dサービスの世界をリードするキャップジェミニ・エンジニアリングは、幅広い業界知識とデジタル・ソフトウェアにおける最先端テクノロジーを活用して、物理世界とデジタル世界の融合を支援します。また、グループの他の能力と組み合わせて活用して、お客様が目指すインテリジェントインダストリーの早期実現を支援します。キャップジェミニ・エンジニアリングは、55,000人強のエンジニアや科学者のチームメンバーを30カ国以上に展開して、航空、宇宙産業、防衛、造船、自動車、鉄道、インフラ&輸送、エネルギー、公益事業&化学、ライフサイエンス、通信、半導体&エレクトロニクス、工業製品&消費財、ソフトウェア&インターネットなど、さまざまな分野でサービスを提供します。 キャップジェミニ・グループは、テクノロジーの力を活用して企業ビジネスの変革・管理を支援するパートナーシップにおけるグローバルリーダーです。キャップジェミニ・エンジニアリングは、これを支える重要な柱です。キャップジェミニ・グループは、テクノロジーを通して人々が持つエネルギーを解き放つことで、包摂的で持続可能な未来を目指し、日々まい進しています。私たちは、世界約50ケ国の34万人に及ぶチームメンバーから成る、極めて多様的で責任感の強い組織です。キャップジェミニは、55年にわたって積み上げてきた経験と実績そして豊かな専門知識を活かし、クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームなど、急速に進化するイノベーティブなテクノロジーを原動力として、戦略から設計、オペレーションに至るまで、お客様の幅広いビジネスニーズすべてに対応して、お客様から厚い信頼をいただいています。 デジタル技術の急速な進化、労働力不足、ESG対応と、企業におけるテクノロジー・デジタルを活用した取り組みの重要性はより一層増してきています。 新たな地平を切り拓く―。物理的世界とデジタル世界の融合がいよいよ現実のものとなり、企業のイノベーションマネージメント手法に混乱をもたらすと同時に、事業展開の要となっています。 世界のリーダーたちはイノベーションサイクルを再考しなければなりませんが、一方で競合に勝ち残るためにはスピードが重要です。業界のプレイヤーやイノベーターは、コネクティビィティ、ソフトウェア、半導体を積極的に活用して「インテリジェントインダストリー」への移行を実現し、持続可能なバリューチェーンを構築する必要があります。 我々キャップジェミニ・エンジニアリングは、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「テクノロジーの価値をビジネスの価値に!」のスローガンの元、「グローバル市場における専門知識とケーパビリティ」x「デジタルとソフトウェアの最新技術への積極投資から得た経験と資産」x「変革成功事例多きアジャイルなエンジニアリング・プラットフォーム、先進的なデリバリーモデル」をもとに「インテリジェントインダストリー」への移行促進を支援しています。 当社が世界に有する6万人のエンジニアとサイエンティストが、R&Dとイノベーションの可能性を解き放ち、エンジニアリングの力で「スマートプロダクト」、「最適化されたオペレーション」、「新しい顧客体験」、「新しい価値の源泉」の創出を支援しています。  キャップジェミニは、職場での多様性を奨励する機会均等雇用主です。応募資格を有する人は誰でも、人種、国籍、性自認/ジェンダー表現、年齢、宗教、障害の有無、性的指向、遺伝、軍歴、婚姻状況、あるいは法律で保護されているその他の特性を問わず、採用の検討対象となります。

必要なスキル・経験

・コンサルティングまたは専門サービスにおける8年以上の経験(うち5年以上は日本の自動車業界を担当) ・日本でのプロジェクト管理経験5年以上(スケジュール、予算、リソース、品質の管理とトラッキングを含む) ・プロジェクト管理ツールについての知識と経験(例:WBS、JIRA、Confluence、カンバンボード) ・日本の自動車分野における大規模かつ複雑なプロジェクトを成功裏に管理した実績 ・以下の自動車エンジニアリング領域のうち少なくとも1つにおける技術的専門知識と経験:          ∟AD/ADAS  ∟デジタル・コックピット  ∟ソフトウェア・デファインド・ビークル(SDV)  ∟コネクテッド・モビリティ ・AUTOSAR、ASIL、自動車サイバーセキュリティ(ISO 21434等)を含む、自動車基準と規制に対する深い 理解 ・自動車ソフトウェアエンジニアリングに関する知識と経験 ・アジャイルプロセスとツールに精通している ・優れた日本のクライアントとの関係管理およびコミュニケーションスキル ・強いリーダーシップとチーム管理能力 ・ペースの速いダイナミックな環境で働き、複数のプロジェクトや優先事項を並行して管理する能力 ・最大50%の出張の可能性をいとわない ・バイリンガル(日本語:流暢、英語:ビジネスレベル以上)

歓迎条件

・エンジニアリング、コンピュータサイエンス、経営管理、または関連分野の学士号、MBAまたは上級学位が望ましい ・PMP資格 ・スクラムマスター資格

選考プロセス

書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ (役職によっては三次面接・四次面接が想定されます) ↓ HR面談 ↓ オファー面談

想定年収
600 万円 〜 1,000 万円
ポジション
Senior - Manager
勤務地
東京都
東京都 ※プロジェクトのフェーズによっては出張有